Resumen historia sindical en Colombia

Resumen de la historia sindical en Colombia
En Colombia, el primer sindicato aparece en 1847 gracias a la creación de la Sociedad de artesanos de Bogotá, cuyo fin era el de presionar un alza en losimpuestos de aduana para que los productos elaborados por ellos pudieran competir en igual de condiciones con los traídos de otros países. En Colombia sólo se inició el proceso de industrializaciónal concluir el siglo XIX; la Constitución de 1886 establecía restricciones al derecho de asociación y en el país no existía una reglamentación del trabajo que protegiera a los asalariados de lasempresas industriales, que aunque modestas, abusaban de los derechos de los trabajadores, además el trabajo humano subordinado sólo se encontraba regulado el en Código Civil bajo el título de «arrendamientode criados domésticos».
A partir de esto en 1918 tiene lugar uno de los primeros movimientos huelguísticos; los trabajadores de los puertos de Cartagena, Barranquilla y Santa Marta suspendenactividades en demanda de mejores salarios, muchas ciudades se sumaron a esta huelga y 13 años después aparece la ley 83 de 1931, que marca un hito en la historia de los trabajadores en Colombia puesreconoce por primera vez varios derechos, entre ellos a la huelga y a constituir sindicatos, sin injerencia de los empleadores plantea la necesidad de que existan normas y leyes que les permitan defendersede los abusos del régimen capitalista.
Para 1931 habían pasado ya siete años desde la presentación a la cámara de representantes de un primer proyecto de ley que pretendía reglamentar los sindicatosprofesionales en las empresas del país. Pero esta materia no había sido atendida directamente en años anteriores.
En ese momento se encontraba en la Presidencia de la República, el liberal EnriqueOlaya. El liberalismo había obtenido una victoria electoral en ese año debido a la división entre dos candidatos conservadores, Guillermo Valencia y el General Vázquez Cobo, pero la situación fiscal...