Resumen Liderazgo

Resumen Liderazgo ( Cubides )
Si una persona quisiera tener algún señal sobre el proyecto de una empresa solamente se tiene que observar el potencial de las personas. El potencial no solo se midepor los talentos y habilidades sino por la valentía o el miedo que se incide sobre el líder. La valentía es una disposición mental que vence cualquier temor a pesar de las evidencia en contra y el valores todo lo contrario a la timidez.
Para el ejército de los estados unidos el liderazgo es el arte y la ciencia de inferir ya sea directa o indirectamente en los demás. El liderazgo no viene solo,se construye con mucho esfuerzo y responsabilidad tomando en cuenta la disciplina y de hábitos que se van moldeando hasta desarrollar capacidades excepcionales el cual se requiere de valentía porquepocas personas están dispuestas a pagar este precio. Todo ser humano puede ser un líder en potencia pero necita de otras personas y están conscientes de la realidad para que se les guie en el caminocorrecto.
Se puede afirmar que el liderazgo es totalmente influencia, porque de manera inconsciente se incide en las decisiones de las personas que se encuentran a nuestro alrededor ya sea para bien opara mal, esta influencia marca la diferencia entre el mal y el fracaso de una persona.
Un líder debe tener la capacidad total de influir sobre los demás, estimularlos y comunicarles cuáles son susobjetivos o la visión que se espera de ellos. Como todos las personas saben que nadie nace siendo un líder, simplemente hay personas que fueron influidas por otras a desarrollar su potencial.
ELMUNDO DEPENDE DEL LIDERAZGO
El desarrollo de una sociedad o de una empresa depende de sus líderes. En un gran porcentaje de personas se depositan las esperanzas y sueños para tomar decisiones valientes yafrontar las consecuencias. Un empresario hotelero hace mención que en su empresa ha tenido la experiencia analizar que un 99% de los empleados hacen bien su trabajo reflejándose de aquel para...