Resumen Seguridad Laboral

EQUILIBRIO - BIENESTAR
SOCIAL
FISICO
MENTAL
“El estado del bienestar físico, mental y social”
Organización Mundial de la Salud (OMS)
Salud

Estado completo de bienestar y equilibrio físico, mental y social; y no solamente la ausencia de daño y enfermedad

Higiene
Ocupacional
Seguridad
Ocupacional
Medicina
Laboral
Toxicología
Laboral
Psicología
LaboralOtras
disciplinas
Ergonomía
Salud Ocupacional

TRABAJO
Acción mediante la cual el hombre transforma la naturaleza para la satisfacción de sus necesidades.
PELIGRO
Es una situación estática que tiene el potencial de causar daño material o lesión corporal.
RIESGO
Amenaza potencial a la salud del trabajador proveniente de una desarmonía entre el trabajador, la actividad y lascondiciones inmediatas de trabajo, que pueden materializarse en daños.
-Combinación o producto de la probabilidad de ocurrencia de un suceso y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar dicho suceso.
ACCIDENTE
Suceso no planeado ni deseado que se presenta en forma brusca y que interrumpe la marcha normal del trabajo, generando pérdidas ya sea por daños materiales o por lesionescorporales
INCIDENTE
Cualquier suceso no esperado ni deseado que si bien pudo producir daños materiales o lesiones corporales, por alguna circunstancia no se materializaron.
SEGURIDAD
Disciplina que se dedica al estudio de los diversos riesgos y peligros asociados a los procesos de trabajo con la finalidad de prevenir su materialización y adoptar medidas para proteger a los trabajadores,vecinos, bienes materiales y el ambiente de los efectos de la materialización de esos riesgos y peligros.
-Conjunto de métodos y técnicas dedicadas al reconocimiento, evaluación, prevención y control de aquellas situaciones riesgosas presentes en el ambiente de trabajo y que pueden concretarse en accidente.
HIGIENE
Conjunto de métodos y técnicas destinadas al reconocimiento, evaluación, prevención ycontrol de aquellas situaciones riesgosas presentes en el ambiente de trabajo que pueden concretarse en enfermedades laborales.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Estado patológico que resulte de la acción continuada de una causa, que tiene su origen o motivo en el trabajo, en el medio y condiciones en que el trabajador labora y debe establecerse que estos han sido a causa de la enfermedad
AMBIENTETotalidad de los factores físicos, químicos, biológicos y socioculturales, que rodean a un individuo o grupo, por lo tanto es algo dinámico, un continuo cambio y con constantes interacciones entre los componentes

Relación ambiente-salud en el trabajo

Ambiente de Trabajo
Ambiente Físico
Ambiente Psicológico
Ambiente
Social

Relación ambiente-salud en el trabajo

Protozoarios,
virus,bacterias, etc.
Factores ambientales que pueden dañar la salud física y orgánica del trabajador
Ambiente Físico

Factores Mecánicos

Factores Físicos
Factores Químicos
Factores Biológicos
Condiciones termohigrométricas, ruido, vibraciones, presión atmosférica, radiaciones ionizantes y no ionizantes, iluminación.
Contaminantes sólidos, líquidos y gases presentes en el aire

Principiosfundamentales
Principio de la causalidad natural

Principio de la multi-causalidad

Principio factorial
Causalidad de los accidentes
Modelo de causalidad de accidentes y pérdidas de Frank E.Bird Jr.
Programas
inadecuados

Estándares
inadecuados
del programa

Cumplimiento
inadecuado de
los estándares
Falta de
control
Factores
Personales

Factores
del trabajo
Causasbásicas
Actos y
Condiciones
Inseguras
Causas
inmediatas
Contacto con
energía o
sustancia
Accidente
Personas

Propiedad

Proceso
Pérdidas

Por qué?
Por qué?
Por qué?
Por qué?
Causas
Acontecimiento
Efecto

PRINCIPIO DE LA CAUSALIDAD NATURAL
* Todo accidente y sus consecuencias tiene su origen en causas naturales.

TEORIA DE LA CAUSALIDAD DE ACCIDENTES
Se basa en...