Retos De Seguridad: Eticos Y Sociales De Los Sistemas De Informacion Gerencial

RETOS DE SEGURIDAD : ETICOS Y SOCIALES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
( SIG )
El uso de tecnología de información en la organización o institución cualquiera, sea pública o privada, representa retos importantes de seguridad.
Plantea cuestiones éticas muy serias y afectas a la sociedad de manera significativa. Razón por la cual reconoceros e identificaremos los delitos informáticos yel comportamiento falto de ética.
También examinaremos diversos métodos que las organizaciones, sean públicas o privadas utilicen para administrar la seguridad e integridad de sus sistemas de información.
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD, ETICA Y SOCIEDAD Y LA ORGANIZACIÓN
Emplear Tecnología de Información (TI) en los Sistema de Información Gerencial de las organizaciones o instituciones, seapública o privada, ha ejercido un impactos importantes en la sociedad, por lo que se ha planteado aspectos éticos en las de crimen, privacidad, individualidad, empleo, salud y condiciones laborales.
El uso de TI ha tenido resultados benéficos, así como efectos perjudiciales en la sociedad y las personas en cada una de estas áreas.
Por ejemplo.
Computarizar una Actividad de Atención de Salud, puedeno sólo producir el resultado benéfico, de mejorar las condiciones laborales y prestar una atención de mejor calidad, oportuna, con menor esfuerzo o coste. Esto es, administrar éticamente responsable de la TI. Como profesional del área de salud, se tiene la responsabilidad de fomentar los usos éticos de la TI en el lugar de trabajo, tenga o responsabilidad directiva. En este sentido diremos queestá realizando la función de manera adecuada, como un recurso humano importante en los servicios de salud.
Como Gerente o Administrador o Profesional de los Servicios de Salud su responsabilidad de Tomar Decisiones sobre las Atenciones de Salud y el uso de TI. Las cuales pueden tener un dimensión ética.
Por ejemplo:
¿Debe supervisar electrónicamente las actividades laborales y el correoelectrónico de sus colaboradores?
¿Debe permitir a los colaboradores usar sus computadoras trabajo para asuntos privados o llevar a casa copias de software para uso personal?.
¿Debe ingresar electrónicamente a los registros personales o archivos de la estación de trabajo de sus colaboradores?´
¿Debe vender información sobre los clientes(Negocios) o pacientes(Salud), extraídos del
Sistema deprocesamiento de transacciones a otras organizaciones y/o instituciones.
Estos son algunos ejemplos de los Tipos de Decisión que deberá tomar y representan un aspecto ético controvertido.
ETICA DE LA TECNOLOGIA ( TI )
Otro aspecto ético importante trata específicamente con la ética el uso de cualquier forma de tecnología.
En tal sentido, la organización o institución deberá cumplir cuatroprincipios básicos para garantizar la implementación ética de Tecnología de Información y Sistemas de Información en el cumplimiento de sus diversas funciones y actividades que desarrolla.
Estos Cuatro Principios Básicos son:
a.- Proporcionalidad, el servicio o bien prestado o logrado debe por medio de la tecnología debe superar el daño o riesgo.
b.- Consentimiento Informado, Los afectados por latecnología deben entender y aceptar
los riesgos.
c.- Justicia, Los beneficios y responsabilidades de la tecnología den distribuirse de manera
equitativa. Los beneficios deben compartir los riesgos en forma justa y los que no se benefician no deben sufrir un aumento de significativo de riesgo.
d.- Riesgo mínimo, aunque sea considerado aceptable por las otras tres directrices, la tecnologíadebe implementarse, evitando todos los riesgos innecesarios.

DESARROLLO DE ESTRATEGIAS EN LAS ORGANIZACIONES
Fundamentos de la Acción de Planeación del SIG.
Toda organización necesita crear e implementar un Plan de Acción que permita llevar a cabo la transición de un diseño de actividades que se ejecutan Tradicionalmente a uno nuevo de actividades, mediante el uso de TI renovadas.
Las...