REUNION DE ASESORIA PRESENTACION 014
LA REUNION
DE
ASESORIA
OBJETIVO GENERAL
Atender las necesidades
formativas
identificadas durante este primer trimestre de
trabajo, con acciones que fortalezcan su
intervenciónpedagógica con niños y adultos
que participan en el programa, fortaleciendo
las competencias detectadas en los agentes
educativos.
NECESIDAD
FORMATIVA
Que los agentes educativos se apropien dela construcción correcta de los momentos de
compartir ideas y de poner en practica.
Analicen las diferencias que existen entre si.
Que aprendan a través de la lectura de
contenidos a construir lasideas principales
para trabajar durante las sesiones en los
grupos de padres y niños.
COMPETENCIA
1.-Toma en cuenta el propósito del programa
para la planeación de sus acciones
INDICADORES:
1.1 - Reconoce la intención de cada momento de la sesión y
modalidades de trabajo con eventos de formación y los relaciona
adecuadamente con el ciclo de aprendizaje
1.2 - Sabe que planear es un procesode organización de acciones
que permite precisar una situación problemática o un objetivo a
lograr.
COMPETENCIA
2.-Escribe o describe acciones
en función de un
objetivo claro y de los recursosdisponibles.
INDICADORES:
2.1- Plantea objetivos a lograr previo el diseño de actividades
con base a las necesidades o intereses indicados por el grupo
o la comunidad.
2.2 - Elige las ideasprincipales, las competencias a trabajar las
técnicas y los materiales a utilizar considerando las
características de su grupo.
OBJETIVO ESPECIFICO
* Propiciar que los participantes aprendan adiferenciar la manera correcta de diseñar los
momentos de las sesiones ‘’compartir ideas y
de poner en practica’’.
CONTENIDOS A
TRABAJAR
FICHA DE TRABAJO 1.-
FICHA DE TRABAJO 2.-
REGLAS DEL GRUPO
* Puntualidad
* Respeto
* Participaciones concretas
* Limpieza de área y mesas
* Celular en vibrador
* Trabajo individual o en equipo
* Retroalimentaciones asertivas
FICHA DE TRABAJO N0. 1
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