Reunion de inicio de jornada


Reunión de inicio de jornada

Al iniciar el día laboral es menester llevar a cabo una reunión con nuestro equipo de trabajo completo y realizar los siguientes pasos que conforman la reuniónde inicio de jornada.

1. Saludo: Ante todo la formalidad inicial en el como muestra de respeto seguido de algo informal si así lo desean, esto último porque crea confianza en las personas ycamaradería.
2. Numeración: para esto contare con un número específico de personas que realizaran un conteo del personal por sectores específicos de manera rápida y ordenada.
3. Ejercicios:Este aspecto no es solo importante ni exclusivo de obreros, considero importante incluir a trabajadores de oficina por ejemplo, pues los ejercicios no solo deben verse como calentamiento paratrabajo manual, si no como una forma de liberar el estrés.
4: Revisión del estado de salud: Previamente se tendrá un registro del estado físico y medico de los trabajadores y a diario se hará unrápido chequeo visual de ellos además de preguntarles por su estado actual, esto para abarcar todas las posibilidades de evitar accidentes en caso de que mientan de manera intencional o involuntaria.5. Informes de trabajos relevantes: Primero informando sobre los trabajos potencialmente peligrosos o que utilicen maquinaria o equipo pesado para evitar accidentes y que se tomen lasprecauciones necesarias, además de enfocar la atención en la relevancia que conlleva dicho trabajo para que se cumpla de forma satisfactoria el mismo día.
6. Revisión del equipo: Uno frente al otro ynombramos el nombre del equipo mientras los compañeros se revisan el uno al otro e informan si existe alguna deficiencia o ausencia del mismo.
7. Y finalmente la meta del día: Pese a ser unaempresa enteramente responsable con el cumplimiento en tiempo y forma con el proyecto, nada es más importante que la vida humana por lo tanto la meta del día siempre será: cero accidentes.