Reuniones

MODULO DE RELACIONES EN EQUIPO DE TRABAJO
Unidad de Trabajo #4 REUNIONES.
*Concepto y elementos
Reunión de un comité administrativo en una empresa.
Una reunión es un acto o proceso por el que un grupo de personas se unen, como un conjunto, con un propósito común.
Es la agrupación de varias personas en un momento y espacio dados, voluntaria o accidentalmente. Puede llevarse a cabo demanera organizada y planificada, con un objetivo delimitado y con un tiempo de duración planeado, pero también puede darse de manera espontánea, por razones casuales y sin mayores propósitos.
En una organización, una reunión convoca a dos o más personas con el propósito de lograr un objetivo común a través de la interacción verbal, tales como el intercambio de información o la posibilidad de llegar aun acuerdo.3 Las reuniones pueden producirse cara a cara o virtualmente, mediadas por la tecnología de comunicaciones, tales como una videoconferencia.
A veces el término es utilizado para referirse a las conferencias o congresos, ya sean científicos, comerciales o de otro tipo, que son eventos realizados en un hotel, centro de convenciones o cualquier otro lugar dedicado a estas reuniones. Eneste sentido, el término reunión se aplica a conferencias (una persona realiza una disertación o presentación ante muchas, durante una o dos horas), seminarios (por lo general varias presentaciones realizadas ante un grupo menor, con una duración aproximada de un día), talleres (más pequeños, con los participantes desempeñando roles activos), jornadas (grupos de tamaño medio, reunidos uno o másdías),congresos (varios días, incluyendo eventos de distinto tipo) , exposiciones o ferias de muestras (con pequeños stands atendidos por personas, que son visitados por los transeúntes), cursos de formación (uno o varios presentadores, varios días generalmente no consecutivos), sesiones de formación en equipo y eventos de lanzamiento. Otros nombres específicos de reuniones organizadas sonlos paneles, mesas redondas, foros, Phillips 6-6, etc.
ELEMENTOS QUE FORMAN PARTE DE LAS REUNIONES
SUJETOS LOS QUE PARTICIPAN (LOS QUE CONVOCAN Y LOS QUE ACUDEN)
OBJETO MOTIVO POR EL QUE SE ORGANIZA LA REUNIÓN
TIEMPO ANTES Y DURANTE. NO EXTENSAS. DENTRO HORARIO LABORAL O NO
LUGAR ESPACIO FÍSICO. VALORAR DISTANCIA Y CONDICIONES

*¿Cómo es considerada la reunión?
El derecho de reunión esla libertad pública individual que faculta a un grupo de personas a concurrir temporalmente en un mismo lugar, pacíficamente y sin armas, para cualquier finalidad lícita y conforme a la ley. Se considera una libertad y un derecho humano de primera generación.
Es el reconocimiento del pluralismo político y de la libertad de expresar las propias opiniones, aparejado al reconocimiento del derecho a transmitir a otrostales opiniones, escuchar las ajenas y a obrar en consecuencia. La conflictividad del ejercicio del derecho de reunión surge cuando ésta se celebra en lugares abiertos al público y, más precisamente, cuando se desarrolla en la vía pública, en lo comúnmente conocido como manifestación.
En algunos países, la autoridad gubernativa puede prohibir la reunión en caso de alteración al orden público o seponga en peligro personas o bienes, ya que en países de Latinoamérica no existen leyes especiales que prohíban o limiten este derecho.
*Tipos y funciones.
Funciones de las reuniones
Las funciones de las reuniones son muy diversas: informar, recoger información, formar, intercambiar puntos de vista, llegar a acuerdos, generar ideas, tomar decisiones, etc.4 Los objetivos de las reuniones Sontan variados como los propios asistentes a las reuniones y los organismos a los que representan. Por los equipos de trabajo en la empresa y según como se den las reuniones serán las reuniones de trabajo
Tipos de reuniones
Sala de reuniones de pequeño tamaño en la embajada alemana en Praga.
Existe una gran diversidad de reuniones organizadas, tanto públicas como privadas, cuya diferencia...