Riesgo De Trabajo

INDEMNIZACIONES DEL RIESGO DE TRABAJO
La forma del pago de las indemnizaciones será directamente al trabajador y en caso de incapacidad mental se pagara a la persona o personas que señalen y encaso de muerte se observa lo dispuesto en el artículo 115.
SALARIO BASE PARA INDEMNIZACIÓN POR RIESGO
Se tomara como base el salario diario que recibe el trabajador al momento que ocurre el riesgo ylos aumentos que después correspondan al empleo que desempeñaba, hasta determinar el grado de incapacidad.
SALARIO MINIMO PARA INDEMNIZACION POR RIESGO
Para el pago de las indemnizaciones no podráser inferior al salario mínimo.
SALARIO MÁXIMO PARA INDEMNIZACIÓNPOR RIESGO
Si el salario que recibe el trabajador se pasa del doble del mínimo, del área geográfica, se considera como salario máximo.Si el trabajo se presenta en lugares diferentes, el salario máximo
En relación a la indemnización, si el salario del trabajador es superior a los dos salarios mínimos de la región donde labora eltrabajador, se debe pagar como máximo al doble del salario mínimo, es decir, con la cantidad de 118.16 que Usted mismo señala.
Si es una incapacidad total permanente se le pagan 1095 días por el monto de118.16.
Pero si es incapacidad parcial permanente, se le paga el porcentaje que determine el dictamen del Seguro Social sobre los 1095 días.
Y el patrón sigue obligado a continuar con la relaciónlaboral, desarrollando actividades que le permitan continuar con su actual situación física. Por ejemplo, si perdió un dedo y era secretaría o maquilador, entonces podrían ponerlo en una actividad derecibir llamadas u cualquier otro tipo de actividad.
Pero de igual forma, si es una profesión o un oficio especializado el que realizaba el trabajador y por el riesgo de trabajo, ya no puede seguir condicha actividad, entonces le corresponde el pago total de los 1095 días.
Le sugiero que para el pago de esta prestación acudan ante la Junta de Conciliación y Arbitraje que le corresponda, para que...