Riesgos de trabajo

Revisión de salarios
Cumplimiento disposiciones

Celebración del contrato

Cumplimiento del contrato



Lícitos

Afecta una o varias empresas
Suspensión temporal del trabajo de parte delos trabajadores

Huelga

Depende del gobierno
Violento
Ilícitos

En los cinco videos que vimos, se muestran varias negligencia ya sea de parte del trabajador o del patrón, también variosdescuidos de ambas partes aparte de que en el ultimo se muestra que nadie quiere tomar acciones de lo que no le corresponde y cuando les toca actuar el proceso que deben de hacer para ver si la posiblesolución del problema es la adecuada ya que no tienen iniciativa y no quieren quedar mal ante todos.
En los videos se muestran varias violaciones que después diremos cuales son, entre ellas es elriesgo de trabajo, accidentes en el trabajo, incapacidades.
Según el artículo 473 de la ley federal de trabajo se entiendo por riesgos de trabajo a los accidentes y enfermedades a que están expuestos lostrabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Las incapacidades podrán ser.
* Temporales
* Parciales
* Totales
El patrón no se libera de responsabilidad.
El patrón podrá quedarexceptuado de sus obligaciones sí.
* El trabajador se encuentra en estado de ebriedad
* El trabajador consume algún narcótico o droga enervante
* Si el daño es causado por el mismotrabajador o por otra persona
* Si el daño es el resultado por una riña

Art 487 los trabajadores que sufran un riesgo tendrán derecho a
* Asistencia médica y quirúrgica
* Rehabilitación
*Hospitalización, cuando el caso lo amerite
* Medicamentos y material de curación
* Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios
* La indemnización fijada en el presente titulo

Eltrabajador tiene el derecho de obtener una indemnización debido a su incapacidad
Incapacidad temporal: consistirá en el pago integro de su salario desde el momento de su incapacidad
Incapacidad...