Riesgos De Trabajo

INTRODUCCIÓN.

La seguridad e higiene en el trabajo son elementos imprescindibles para crear condiciones óptimas de trabajo para todos los miembros de una organización.
Los riesgos de trabajo se refieren a las posibles enfermedades o accidentes a los que un trabajador está sujeto con motivo a la realización de una tarea en específico. Asimismo, estos constituyen uno de los problemascontemporáneos más importantes para la salud de los trabajadores en todo el mundo. Cabe mencionar que nuestro país cuenta con una tasa de frecuencia elevada de accidentes por riesgos de trabajo en comparación con otros países más desarrollados.
Existen diversos tipos de riesgos en el trabajo que pueden dañar la salud del empleado, como los riesgos mecánicos y físicos, los riesgos eléctricos, los riesgosquímicos, los riesgos del manejo de materiales u sustancias radioactivas, riesgos infecto-biológicos y los riesgos psicosociales. Sin embargo, se pueden realizar propuestas de mejora recurriendo a la utilización del equipo de protección personal las cuales asegurarán la salud del trabajador, haciendo que opere con seguridad y por consecuencia desarrolle productos y servicios de calidad.
Acontinuación conoceremos a fondo los tipos de riesgos presentes en el sector industrial y el equipo de protección personal que existe en la actualidad para cada parte del cuerpo del trabajador.

OBJETIVO.
Conocer los distintos tipos de riesgos de trabajo y sus consecuencias.
* Definir que es un riesgo de trabajo.
* Conceptualizar los riesgos mecánicos y físicos.
* Qué son los riesgoseléctricos, químicos, los riesgos del manejo de materiales y sustancias radioactivas, los riesgos infecto-biológicos y los riesgos psicosociales.
* Investigar el equipo de protección personal para prevenir los riesgos de trabajo.

4.1. DEFINICIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO.

La definición de riesgos de trabajo en el contexto de la seguridad e higiene en el trabajo, se refiere a todos lo accidentes yenfermedades que pueden sucederles a los empleados con motivo de la ejecución de un trabajo en la empresa.
Ciertamente, para detectar lo que representa un riesgo laboral el ingeniero responsable deberá tener en mente que un riesgo es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado percance como consecuencia de su actividad, asimismo, deberá calificarlos no solamente con su gravedad sinoque deberá evaluarlos junto con la probabilidad de que suceda el daño y su magnitud.
La salud es una de las cuestiones más importantes en una organización o en cualquier lugar donde involucre humanos y máquinas, ya que si existe un estado de bienestar por parte de los trabajadores estos llevarán a cabo sus tareas de manera eficaz y eficientemente, de manera que la compañía alcanzará laproductividad. No obstante, a la salud no debe suponerse como un estado de ausencia de enfermedades y afecciones, sino que se debe considerarse como un estado de plena satisfacción física, social y psíquica, tal como la definición de la OMS.
Los riesgos de trabajo a su vez se clasifican en: riesgos de accidente, riesgos ambientales y riesgos psicosociales. Los primeros en la clasificación se refieren a lascaídas, golpes, explosiones que sufren los operarios originados por varios factores de riesgos de trabajo. Por otra parte, los riesgos ambientales se le denominan a los riesgos de sufrir alguna alteración de la salud, es decir, enfermedad o patología. Finalmente, los riesgos psicosociales son todos aquellos relacionados con el orden u organización del trabajo, ya que pueden ser determinantes en laproductividad y calidad de los productos o servicios de la empresa.
En el contexto del marco legal, de acuerdo con el artículo 473° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos especifica que los riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Asimismo, el trabajador asegurado queda...