Rivera Marlen U41

Páginas: 2 (500 palabras) Publicado: 25 de julio de 2015
Los Paradigmas Sociológicos
En términos generales un paradigma es un modelo a seguir o para ser copiado. En términos científicos son realizaciones científicas que nos pueden proporcionar problemasy soluciones durante un tiempo determinado a una comunidad científica.
Envuelve un consenso entre los científicos con respecto a lo que deben hacer, las normas teóricas y metodológicas que debenseguir, los instrumentos que deben usar, los problemas que se deben investigar y los estándares para evaluar una investigación.
Según George Ritzer un paradigma es la imagen básica de un objeto científicoya que define lo que debe estudiarse que preguntas debemos hacer, como responderlas y cómo interpretar las respuestas.
Un paradigma es la unidad más general de consenso dentro de una ciencia odisciplina y distingue entre varias comunidades disciplinarias.

Paradigmas y Teorías
Las teorías identifican fuerzas esenciales que determinan un evento social, ellas suelen enfocarse en las cualidadesgenerales, fundamentales, atemporales y universales del fenómeno al que se refieren. Las teorías son enunciadas a través de un lenguaje técnico, claro preciso y conciso, que establecen definicionesoperacionales de los conceptos que se utilizan.
Las teorías son enunciadas para ser probadas de forma empírica y haciendo uso del método científico.
Tradicionalmente los sociólogos hablan de tresparadigmas:
Paradigma Funcionalista: plantea que la sociedad es un sistema complejo de partes independientes que operan para garantizar su supervivencia.
Paradigma del conflicto: se enfoca en la forma enque diversos grupos luchan por poder y compiten por recursos escasos.
Paradigma del Interaccionismo Simbólico: examina la conducta cotidiana de una sociedad en el área de comunicación, conocimientoideas, creencias y actitudes.
Otra alternativa desarrollada por Ritzer (2002) que distingue entre el paradigma de los hechos sociales, el paradigma de la definición social, y el paradigma de la...
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