Robert Baron

Robert A. Barón es profesor de Psicología y Profesor de Gestión y Administración en Wellington. Estudió psicología en la Universidad de Brooklyn y recibió su Ph.D. de la Universidad de Iowa en 1968.Recientemente terminó mandato como decano interino y Director Interino del Centro de Iniciativa Empresarial en Tecnología Severino (2001-2002).
El Prof. Barón ha ocupado puestos docentes en laUniversidad Purdue, la Universidad de Minnesota, la Universidad de Texas, Universidad de Carolina del Sur, Universidad de Washington, y la Universidad de Princeton. En 1982 fue miembro visitante de laUniversidad de Oxford. De 1979 a 1981 se desempeñó como Director del Programa en la Fundación Nacional de Ciencias (Washington, DC) En 2001, el Ministerio de Investigación francés lo nombró comovisitante Senior Research Fellow, estuvo en este puesto en la Universidad de Ciencias Sociales de Toulouse.
Ha sido miembro de la American Psychological Association desde 1978, y es también un miembrofundador de la Sociedad Americana de Psicología. Es muy conocido en la psicología social para la investigación sobre la agresión y comportamiento organizacional.
El profesor Barón ha publicado más decien artículos en revistas especializadas y capítulos de treinta volúmenes editados. Es autor o coautor de más de cuarenta libros en los ámbitos de la gestión y la psicología, incluyendo elcomportamiento en las Organizaciones (8 ª ed.), Psicología Social (10 ª ed.). Es co-autor de la popular libro de texto de Psicología Social (11 ª edición), publicado por Allyn & Bacon, así como numerososotros libros y artículos de revistas.
Se desempeñó como miembro de la Junta de Directores de la Orquesta Sinfónica de Albany (1993-1996). Tiene tres patentes de EE.UU. y fue fundador, presidente ydirector ejecutivo de Productos Innovadores Ambiental, Inc. (1993-2000).
Las investigaciones del profesor Barón y actividades de consultoría se centran principalmente en los siguientes temas: (1) los...