Rol Del Ingeniero De Sistemas

Unidad III. Rol del Ingeniero de Sistemas

Objetivos y funciones del Ingeniero de Sistemas
Funciones:
El Ingeniero de Sistemas tiene como función principal elaborar soluciones sobre la
base de elementos tecnológicos (hardware, software y de comunicación); estas soluciones
pueden corresponder a planificación, análisis, diseño, construcción, operación,
mantenimiento, adaptación y/o implantación dedichos elementos integrados para
satisfacer las necesidades de las empresas, en todos sus niveles de gestión (operativa,
táctica y estratégica). Las soluciones planteadas por el Ingeniero de Sistemas no sólo
involucran la parte tecnológica sino también su entorno; es decir, su viabilidad,
factibilidad, implantación y evolución de la solución integral (holística) planteada acorde
con lasnecesidades de información, en términos de calidad y oportunidad de la empresa a
través de una planificación de costo-beneficio que justifique las inversiones involucradas.
●

Determinación del problema

●

Selección de los objetivos

●

Estudio de alternativas

●

Comparación de alternativas

●

Selección del mejor sistema

●

Desarrollo del sistema

Objetivos​
:
●

General
Obtener las actitudes yhabilidades necesarias, para desempeñarnos en cualquier
campo laboral, desenvolviéndonos con facilidad y con la capacidad de dar solución
a cualquier tipo de problema que se nos presente.

●

Específicos
●

Tener las herramientas necesarias para la rápida solución de problemas
con los métodos de la Ingeniería de sistemas.

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●

Ser innovador, critico, analista y estar en constante investigacióntecnológica

●

Organizar y dirigir proyectos que faciliten el funcionamiento de una
organización.

●

Diseñar nuevas tecnologías para facilitar el funcionamiento de los
sistemas.

●

Principales objetivos (según J. Lacy)
●

Minimizar las pérdidas para la sociedad

●

Minimizar el tiempo de desarrollo y entrada en operaciones del sistema

●

Satisfacer las necesidades y expectativas

●

Diseñar un productorobusto

Otros objetivos
●

Determinar y derivar requerimientos

●

Verificar el cumplimiento de los requerimientos

●

Actuar como el defensor del usuario

●

Asegurar un esfuerzo de ingeniería integrado

●

Asegurar la definición y diseño bajo un enfoque de sistema total.

Perfil Profesional del Ingeniero de Sistemas
Se establecen los roles que pueden desempeñar estos profesionales de laIngeniería, entre los cuales tenemos:

●

Analista: el perfil contempla en términos generales el análisis y diagnóstico de las

necesidades, funcionamiento, organización y operatividad de los sistemas en general.
●

Diseñador: capaz de diseñar proyectos según su comprobada factibilidad técnica,

operacional y económica e igualmente diseñar modelos, sistemas de control, sistemas de
información y formularplanes y estrategias en proyectos de diversas magnitudes.
●

Gerente: formado con conocimientos en el área de Administración y Gerencia,

para llevar a cabo funciones de planificación, coordinación, dirección y control en el
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desarrollo de los sistemas organizacionales, con potencialidades para liderizar y conducir
grupos humanos para el logro de los objetivos y metas establecidas.
●Investigador: con amplios conocimientos orientados a acrecentar el interés en la

investigación, con miras a experimentar innovaciones en procesos y sistemas relacionados
con las áreas de especialización de esta ingeniería.
●

Docente: capaz de brindar las herramientas y medios necesarios para la

capacitación en los diversos niveles de formación y áreas de conocimiento, orientando el
proceso formativo enlas instituciones educativas, empresas u organizaciones, como
medio para el logro de la excelencia.

Habilidades, destrezas, valores y actitudes del Ingeniero de Sistemas
En la formación de los Ingenieros en Sistemas son diversas las habilidades,
destrezas, valores y actitudes necesarias para que ellos manifiesten por una parte, una
conciencia ciudadana para la conservación y mejoramiento del...