roll,estatus social

ROL
Rol es un término que proviene del inglés role, que a su vez deriva del francés
rôle. El concepto está vinculado a la función o papel que cumple alguien o algo.
Por ejemplo: “El delantero le planteó al entrenador que no entiende cuál es su rol
en el equipo”, “El vicepresidente debería aceptar el rol que tiene en el Gobierno y
no tomarse atribuciones que no le corresponden”, “Mi primocumple un rol muy
importante dentro de una empresa multinacional”.
Partiendo de dicha acepción podemos establecer que el rol es también el papel
que se le asigna a un actor en una obra de teatro, una película o una serie
determinada.
Se conoce como rol social al conjunto de comportamientos y normas que una
persona, como actor social, adquiere y aprehende de acuerdo a estatus en la
sociedad. Setrata, por lo tanto, de una conducta esperada según el nivel social y
cultural.
El rol social, de esta forma, es la puesta en práctica de un estatus que es
aceptado y desempeñado por el sujeto. Si un indigente camina descalzo por la
calle, dicho comportamiento será aceptado o tolerado por la sociedad; en cambio,
si quien camina descalzo es un abogado o un médico, dicha situación generará unextrañamiento y una condena social.
ESTATUS

En sociología, estatus social describe la posición social que un individuo ocupa
dentro de una sociedad o en un grupo social de personas.y se identifica por los
estatus opuestos a un cargo.
Tipos
El estatus social se divide en cuatro tipos , como por ejemplo:
Estatus adscrito o asignado
Son aquellos que resultan por medio de factores socialesprevios como el hecho
de haber nacido en una familia adinerada,raza,color,clase social.
Estatus adquirido
Resultan de la asignación a la persona basándose en méritos o acciones.
Ejemplos son las estrellas de música, los actores, atletas o deportistas, científicos,
etc., pero también podríamos incluir el de padre, madre, jefe, licenciado, son todas

aquellas posiciones que el individuoadquiere a lo largo de su vida, no van ligadas
a su nacimiento. Los estatus están determinados por la sociedad, por tanto
pueden variar del tiempo o las características como la cultura, valores y normas
determinados como propias, y pueden ser diferentes a otras sociedades, además
de ser útil como manera de dar mérito a aquellas personas que han aportado
valores, conocimientos, o avancessignificativos a dicha sociedad.
Al estatus también está asociado un grado o nivel de prestigio determinado. En las
sociedades el prestigio está distribuido en forma diferencial de acuerdo al estatus
social que la persona tiene. A modo de ejemplo un médico tiene más prestigio que
un barrendero. Sin embargo, se pueden producir una inconsistencia de estatus
social cuando se producen discrepancia entrecomo el estatus es valorado en una
área en relación a otra. Un ejemplo típico es el del profesor, si bien éste puede ser
muy valorado como un educador y agente socializador importante en la escuela y
ante la comunidad educacional en términos de las recompensas que la sociedad
le otorga, entiéndase salario y condiciones de trabajo, pueden ser muy bajas en
relación a dicha valoración social.Estatus objetivo
Estatus asignado por la sociedad, la cultura o por el grupo particular en donde se
desenvuelve la persona y que es adquirido cumpliendo alguno o varios de los
criterios que lo determinan (La riqueza, lo que se hace en la sociedad, el impacto y
el poder del conocimiento, la ocupación o actividad, características físicas, etc.) u
otros impuestos por cada grupo.1 pero no siemprepasa
Estatus subjetivo
Estatus que una persona cree tener sin poseer ninguna aprobación social o
cultural y sin cumplir algún criterio que soporte el estatus del cual hace alarde. 2
ejemplo: esnob
ELITE
Élite o elite es un grupo minoritario de personas que tienen un estatus superior al
resto de las personas de dicha sociedad.1 . Ejemplo cristalino: la llamada élite de
la lucha contra los...