RRPP, perfil profesional

Perfil Profesional
La carrera de relaciones públicas al ser de carácter multidisciplinar, divide el perfil profesional en cinco grandes campos, correspondientes a cinco de seis áreas temáticas que el estudiante deberá superar progresivamente, pudiendo ejercer lo aprendido luego de certificar cada una:

Medios
• Dominar los diversos aspectos de la Redacción Periodística, en sus variantes,Prensa, Radial y Televisiva
• Diseñar y Realizar formatos para Prensa Radio y Televisión así como folletos trípticos y similares
• Organizar y mantener archivos fotográficos, fílmicos y de video.

Imagen Institucional:
• Programar Organizar, Ejecutar eventos de índole empresarial así como representar adecuadamente a la institución.
• Diseñar Organizar y Mantener la Imagen Corporativa deorganizaciones Públicas y privadas
• Conocer, participar en el diseño y actualización de medios interactivos que proyecten electrónicamente la imagen de la institución

Marketing y Publicidad
• Planificar y Diseñar Campañas de Mercadeo
• Conocer y participar en Estrategias de E-commerce

Asesoría
• Mantener y optimizar las Relaciones entre Públicos internos y Externos
• Realizar laboresmuestreos y encuestas para conocer los estados de la Opinión Publica
• Manejar y Solucionar Conflictos que surjan en el seno de la institución.

Planificación y Gerencia:
• Prever y Planificar Contingencias de Crisis que pudieran surgir en el entorno institucional
• Realizar Auditorias y Balances Sociales y Planes Estratégicos de Comunicación que orienten el desempeño comunicacional de lainstitución en el mediano y largo plazo

Competencias Esenciales

En relaciones públicas, las personas deben tener habilidades, competencias y conocimientos desarrollados en seis aéreas para un buen crecimiento en su estudio y trabajo.

Las habilidades son:
1. Capacidad de redacción
Cuando se habla de redacción se sabe que una buena ortografía y gramática son esenciales, pero también esesencial la capacidad que tiene una persona al expresarse fácil y claramente sobre algún tema o información requerida.
2. Capacidad de investigación
Se refiere a la capacidad que tiene una persona al desarrollar un tema no solo con el hecho de meterse a Internet si no buscando nuevas fuentes para recopilar información, ya sea empezando la investigación desde cero por medio de encuestas deopinión, auditorias. Es importante estar enterados de lo que pasa a nuestro alrededor y conocer los temas para tener una buena base de datos.
3. Pericia Planificadora
El profesional de las relaciones públicas debe ser una persona sumamente organizada debido a que la planificación de las de actividades de comunicación se deben coordinar con cuidado, también es importante el tiempo exacto en que sedistribuyan los materiales para los diversos eventos para que se produzcan sin problema alguno sin exceder presupuestos.
4. Capacidad para resolver problemas
Los problemas complejos son eventos que en algún momentos se presentaran en una organización, la manera de resolverlos tendría que poseer ideas innovadoras con planteamientos nuevos, una forma creativa de resolverlos.
5. Competenciaempresarial/ económica
Según Joel Curre, vicepresidente sénior de CKPR en Chicago:
“La principal necesidad que deber cubrir el personal de relaciones publicas es que debe comprender como funciona un negocio y aun mas importante, como funciona una compañía que cotiza en Bolsa”
En resumen, el profesional debe tener la preparación académica en economía, dirección de empresas y marketing para saber quées lo que pasa a su alrededor.
6. Experiencia en medios de comunicación social
Los empleados se dan cuenta del valor que tiene la experiencia con los medios de comunicación y los conocimientos de las redes sociales.




El valor de las prácticas

Son extremadamente populares en el sector de la comunicación y los estudiantes cuyos currículos incluyen prácticas profesionales disfrutan de...