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1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO:



1.1 Nombre del Cargo


PREVENCION DE RIESGOS




1.2 Descripción del Cargo
Profesional facultado para planificar, implementar, organizar,dirigir, ejecutar, controlar y aplicar sistemas de gestión en prevención de riesgos profesionales en forma permanente, para identificar, evaluar y controlar la ocurrencia de accidentes del trabajo yaccidentes profesionales



2. ANÁLISIS DEL CARGO:





2.1 Funciones Ejecutar las acciones que le sean asignadas en los Programas de Prevención de Riesgos, prestando apoyo en terreno.Cumplir el programa de visitas inspectivas, observaciones planeadas y no planeadas, a los diferentes Centros de costo, Departamentos y Unidades. Preparar los informes correspondientes.
Verificar enterreno cumplimiento de normas, medidas preventivas y
correctivas.
Realizar el seguimiento a todas las medidas preventivas.
Asistir a las reuniones del Comité Paritario cuando así se requiera.Verificar el cumplimiento de medidas por parte de las empresas de servicios, contratistas o subcontratistas.
Colaborar en los procesos administrativos (declaración de accidentes del trabajo yenfermedades profesionales, orientación a los funcionarios de los beneficios que
otorga la Ley Nº 16.744, etc.) que desarrolla la Unidad de Prevención de Riesgos.
Otras funciones que la directiva lesolicite.



3. PERFIL DEL CARGO



3.1 Condiciones Personales Salud física y mental compatible con el cargo.
Flexibilidad para adaptarse a cambios.
Capacidad para trabajar bajo presión yalta demanda.


3.2 Competencias de gestión: Organización: Organizar la ejecución de los planes a desarrollar.
Didáctica: Capaz de informar y enseñar didácticamente a los equipos de trabajosobre los planes a implementar.
Planificación: Capacidad para estructurar en forma lógica, realista, ordenada, tareas y obligaciones en que participen terceras personas.
Comprensión: Análisis de...