RSC FERRETERIA

“Año de la de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación
”






TITULO
“RESPONSALIBILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LA FERRETERIA JULIO”

PRESENTADO POR:
YACILA CABALLERO YOLANDA

DOCENTE
DR. JESUS MERINO VELASQUEZ
TUMBES - PERU
2015







I. INTRODUCCION

Las preocupaciones sociales no son nuevas áreas de interés en el mundo de los negocios. En la actualidad esnecesario entender que la mejor manera de hacer negocios es considerando los comportamientos responsables que deben ser desarrollados tanto por cada uno de los ciudadanos como por cada una de las organizaciones.
Es por esto que existe la guía del ISO 26000 que pretende ayudar a las organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible. Tiene como propósito fomentar que las organizaciones vayan más alládel cumplimiento legal, considerando la diversidad social, ambiental y cultural aunque no es una forma de sistema de gestión que tenga propósitos de certificación su aplicación tiene como fin contribuir al desarrollo sostenible.
Teniendo en cuenta que este término no es muy acogido por la mayoría de organizaciones en nuestro departamento es por esto que es necesario dar a conocer a la mayoría deempresarios que una empresa es socialmente responsable cuando responde satisfactoriamente a las expectativas de los distintos grupos de interés. Considerando que la organización que aporta un valor añadido a la sociedad está construyendo una imagen corporativa socialmente responsable en el medio en que se desenvuelve ya que destinar ingresos en la ejecución de un programa de responsabilidad socialno es un gasto si no una inversión que nuestros clientes tendrán en cuenta en el momento de comprar nuestros productos o contratar nuestros servicios.







OBEJTIVOS



Objetivo general:

Investigar y Establecer un plan de responsabilidad social corporativa a la FERRETERIA JULIO
Objetivos específicos:
Analizar las actividades de responsabilidad social.
Realizar un investigación de la empresacon respecto a las buenas prácticas que esta realiza en su accionar diario.
Diseñar una metodología de aplicación de prácticas de responsabilidad social
Presentar los resultados así como otorgar alternativas de solución ante la problemática ambiental que presente la empresa.








II. METODOLOGIA
Materiales:
Los materiales a realizarse en la metodología de la investigación de nuestro plande responsabilidad corporativa son: encuesta, conversaciones con los grupos de interés, entrevistas formales.
Materiales a utilizar
Papel bond
Fotocopias
Lapiceros
Equipos electrónicos
Computadora

Instrumento de recolección:
Los instrumentos de recolección a utilizarse para la investigación y elaboración del plan estratégico son:
Revistas
Internet
Libros de consulta
Proceso metodológico:Llevándose a cabo el curso de Dirección de Empresas II, con el Prof. Dr. Adm. Jesús Merino Velásquez el cual nos brinda las instrucciones y recomendaciones para llevar a cabo la realización del plan de responsabilidad corporativa.
En una clase fue donde el docente nos explicó que toda la teoría expuesta puede ser aplicado a cualquier empresa de nuestra región para determinar si realmente aplicaresponsabilidad social; escogiendo cada alumno una empresa cercana a nuestra vivienda en la cual investigaríamos si realiza acciones de responsabilidad social corporativa dándonos a conocer las pautas claras de lo que se quería del trabajo.

III. MARCO TEORICO

Responsabilidad social corporativa
Definición
(Momberg, 2007) Renueva la concepción de la empresa otorgando a esta dimensión amplia e integradoraen la que se incorpora la triple faceta de la sostenibilidad económica, social y medioambiental; El desarrollo sostenible se sitúa como fin a alcanzar por medio de la adecuada implantación de un modelo de empresa socialmente responsable en el que los distintos grupos de interés son el centro de atención esencial para la gestión.
(World Businees Council for Sustainable, 2005) Es el compromiso...