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Misión: Ofrecer a nuestros invitados, atractivas membrecías vacacionales de alta calidad con profesionales íntegros y calificados utilizado tecnología de venta vanguardista, comprendidos a brindaruna vida de vacaciones individuales.
Exceder las expectativas de nuestros:
Turistas, agencias y tour operadores con mejores experiencias turísticas de excelencia.
Colaboradores en familia con lasmejores condiciones en familia con las mejores condiciones de trabajo, capacitación, desarrollo y apoyo.
Proveedores con un trato digno, justo y cordial.
Y apoyando a la comunidad haciendo las cosas conamor por que si funciona ¡si funciona!
Visión: ser el mejor grupo empresarial, líder en experiencias turísticas de excelencia con amor.
Filosofía: Haz todo con amor, amor a dios, a tu familia, a tuhotel, a tus compañeros, amor a tus turistas.
Organigrama del REAL CARIBE RESORTS.












Organigrama del área asignada:


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Descripción de puestos generales delárea: El gerente se encarga de supervisar el trabajo de sus asistentes ay a los trabajadores por que los asistentes están a cargo de capacitar a los trabajadores enseñarles sus responsabilidades, lasreglas, lo que no se permitirá, la disciplina, etc. Los trabajadores están encargados de llevar orden y organización de la información de la empresa y de los trabajadores
Responsabilidad del área: En elárea se encargan del conteo y donde de cada uno de los trabajadores que se encuentran en la empresa desde el gerente general hasta al ayudante de limpieza para poder llevar un control y también llevan unhistorial de cada trabajador para evaluar y supervisar su desempeño y esta misma funciona como respaldo para trabajadores que falten a trabajar por cuestiones extraordinarias que no les permia ir asu trabajo deben dejar en la empresa una copia de algo que avale que por la causa o razón faltaron ese día, por ejemplo si faltan por un problema de salud presentan una copia de su receta médica y...