rubrica

Páginas: 3 (529 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2013
Criterios de
evaluación

Descriptores
Excelente
100

Sobresaliente
90

Aceptable
80

Suficiente
70

Insuficiente
60

No evaluable
Menos de 50

Puntos
totales
100

(Suma decriterios de
evaluación)

1. Inclusión
de
conceptos

Equivalencia: 20
puntos

Equivalencia:
puntos

18

1. Video
completo

1.Video completo

Equivalencia:
puntos

16Equivalencia:
puntos

14

1.Video
incompleto

1.Video
incompleto

2.
Representación
regular de los
conceptos

2.
Representación
nula de los
conceptos

3. Poca relación
entre losconceptos

3. Poca relación
entre los
conceptos

Equivalencia:
puntos

12

Equivalencia: 0
puntos

1.Video incompleto

No cumple con
ninguno de los
requisitos

2.
Representación
de losconceptos
3. Relación entre
los conceptos

Equivalencia: 30
puntos

Equivalencia: 27
puntos

Equivalencia: 24
puntos

Equivalencia: 21
puntos

Equivalencia: 18
puntos

Equivalencia:0
puntos

1.Visualmente
atractivo el video

1.Regularmente
atractivo el video

1.Regularmente
atractivo el video

1.Poco atractivo el
video

No cumple con
ninguno de los
requisitos2. Estrategia
bien
representada

2. Estrategia
regularmente
representada

2. Estrategia
regularmente
representada

2. Estrategia mal
representada

2. Sin estrategia
representada3.Video concreto
que no excede
de dos minutos

3.Video concreto
que no excede de
dos minutos

3.Video que
excede de dos
minutos

3.Video que
excede de dos
minutos

3.Video que
excedede dos
minutos

Equivalencia: 20
puntos

Equivalencia: 18
puntos

Equivalencia: 16
puntos

Equivalencia: 14
puntos

Equivalencia: 12
puntos

Equivalencia: 0
puntos

1.Vinculaciónentre los temas
estudiados y la
estrategia de
interacción
interpersonal

1.Vinculación
regular entre los
temas estudiados
y la estrategia de
interacción
interpersonal

1.Vinculación...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Rubrica
  • Rubrica
  • Rubrica
  • rubrica
  • rubrica
  • rubrica
  • Rubrica
  • RUBRICA

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS