Rula y reba
Páginas: 3 (700 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2015
Índice
Introducción………………………….…1
Antecedentes generales…………..2
Metodología…………………………….3
Conclusiones……………………………9
Recomendaciones…………………..10
Introducción
En la industria, la repetitividad de lasacciones genera fatiga lo cual puede concadenar en problemas más severos, por ello tras muchos estudios se propusieron los métodos REBA y RULA, los cuales ayudan a determinar cuáles de estas acciones sonmás propensos a ocasionar trastornos a los operadores.
El REBA o evaluación rápida del cuerpo completo se utiliza para trabajos donde se tiende a la repetición de acciones tomando en cuenta el cuerpoentero del operador mientras que el RULA o evaluación rápida de las extremidades superiores se basa más en trabajos donde el operador se encuentra sentado.
Antecedentes generalesEl método REBA fue propuesto por Sue Hignett y Lynn McAtamney y publicado en el año 2000 por la revista Applied Ergonomics.
Este método se logró gracias al trabajo de un equipo de ergónomos,fisioterapeutas, terapeutas y enfermeras que lograron identificar alrededor de 600 posturas. Para la definición de los segmentos corporales se analizaron una serie de trabajos simples con variaciones de cargay movimientos. El estudio se realizó aplicando varios metodologías, tales como el método NIOSH (Waters et al., 1993), la Escala de Percepción de Esfuerzo (Borg, 1985), el método OWAS (Karhu et al.,1994), la técnica BPD (Corlett y Bishop, 1976) y el método RULA (McAtamney y Corlett,1993).
El método Rula fue desarrollado por los doctores McAtamney y Corlett de la Universidad de Nottingham en 1993para evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas,actividad estática del sistema musculo esquelético entre otros.
Metodología
Se tomó como referencia a alguien reparando una computadora, como se puede ver en el video tiene varios...
Introducción………………………….…1
Antecedentes generales…………..2
Metodología…………………………….3
Conclusiones……………………………9
Recomendaciones…………………..10
Introducción
En la industria, la repetitividad de lasacciones genera fatiga lo cual puede concadenar en problemas más severos, por ello tras muchos estudios se propusieron los métodos REBA y RULA, los cuales ayudan a determinar cuáles de estas acciones sonmás propensos a ocasionar trastornos a los operadores.
El REBA o evaluación rápida del cuerpo completo se utiliza para trabajos donde se tiende a la repetición de acciones tomando en cuenta el cuerpoentero del operador mientras que el RULA o evaluación rápida de las extremidades superiores se basa más en trabajos donde el operador se encuentra sentado.
Antecedentes generalesEl método REBA fue propuesto por Sue Hignett y Lynn McAtamney y publicado en el año 2000 por la revista Applied Ergonomics.
Este método se logró gracias al trabajo de un equipo de ergónomos,fisioterapeutas, terapeutas y enfermeras que lograron identificar alrededor de 600 posturas. Para la definición de los segmentos corporales se analizaron una serie de trabajos simples con variaciones de cargay movimientos. El estudio se realizó aplicando varios metodologías, tales como el método NIOSH (Waters et al., 1993), la Escala de Percepción de Esfuerzo (Borg, 1985), el método OWAS (Karhu et al.,1994), la técnica BPD (Corlett y Bishop, 1976) y el método RULA (McAtamney y Corlett,1993).
El método Rula fue desarrollado por los doctores McAtamney y Corlett de la Universidad de Nottingham en 1993para evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas,actividad estática del sistema musculo esquelético entre otros.
Metodología
Se tomó como referencia a alguien reparando una computadora, como se puede ver en el video tiene varios...
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