Régimen simplificado 2013

Páginas: 5 (1131 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2013
ENTRENAMIENTO AL AIRE LIBRE
(Outdoor Training)


El alpinista es quien conduce
Su cuerpo allá donde un día
Sus ojos lo soñaron

Gaston Rébuffat


PROGRAMA INTEGRAL DE MOTIVACIÓN Y TRAINING EN LA MONTAÑA

¿Sabía Usted que una fuerza laboral motivada es un buen negocio? Vea por qué…

El presente y futuro de toda organización depende mucho de lo bien que se sienta su personalen ella. La habilidad, satisfacción, compromiso, cooperación, productividad, esfuerzo, empoderamiento y entusiasmo de los trabajadores deben elevarse al máximo para obtener así máxima eficiencia y efectividad de la organización. Una de las mejores formas para obtener esto es a través de la “Motivación” y “Capacitación”.

Un buen clima organizacional que promueva las buenas relaciones de susmiembros y el trabajo en equipo, es una de las mejores herramientas de “Motivación”. Las actividades “motivacionales” son un factor importante en la empresa ya que un colaborador motivado siente que la empresa lo estima y su trabajo es un ámbito de crecimiento profesional y personal dónde puede expresar su mayor potencial, repercutiendo esto directamente en el desarrollo de la empresa.

Lasactividades de formación y perfeccionamiento del recurso humano, son una estrategia empresarial importante que deben acompañar a los demás esfuerzos de cambio que las organizaciones lleven adelante.

Fundación Runa Kuna; propone una experiencia única y totalmente diferente, un programa integral de alto impacto aplicable a cualquier persona dentro de una organización y a cualquier tipo de empresa.En el marco de ensueño que da la Reserva Natural del Cerro Negro, en contacto con la naturaleza y en un ambiente ideal para distenderse, reducir el estrés laboral y separarse de su rutina, proponemos: actividades al aire libre siguiendo una metodología vivencial con una secuencia lógica de actividades que combinan la competitividad, el trabajo en equipo, el liderazgo y la comunicación, es decir,aspectos relevantes en la gestión del recurso humano para que a través de la experiencia se movilicen actitudes y valores.

Hemos creado un programa con dos bloques INTEGRADOS (cuyas actividades son planificadas según los requerimientos y las necesidades de cada empresa, basados en un diagnóstico concertado con la administración) destinados exclusivamente al aprendizaje y la capacitación endiferentes temáticas lo que llamamos “Training”; y al esparcimiento y la recreación cuyo objetivo es la “Motivación”.

Nuestra propuesta incluye los siguientes servicios:

1.- Transporte para el traslado de ingreso, salida y realización de actividades y excursiones.

2.- Alojamiento en tiendas de Campaña

3.- Desayuno, almuerzo, cenas y cofee break.

4.- Actividades lúdicasrecreativas de Motivación y Training a cargo de personal altamente capacitado.

5.- Actividades complementarias a elección del personal de Recursos Humanos de la empresa que contrata los servicios.

Transporte

Contamos con un staff conformado por los mejores guías y transportistas especializados en turismo y altamente profesional gracias a nuestra experiencia. Fundación Runa Kuna nace en el año2009 como entidad comprometida con la identificación, conservación y promoción de los atractivos con potencial turístico en el Municipio de Ipiales.

Alojamiento

El alojamiento, dispone de confortables tiendas de campaña con todas las comodidades necesarias para disfrutar de una estadía inolvidable. Rodeada por sus hermosos paisajes al aire libre que le permiten disfrutar de la majestuosidaddel cañón del río Guáitara y la tranquilidad de su ambiente campestre, convirtiéndola así en el lugar ideal para romper la rutina y relajarse.

Alimentación

Durante todo el programa se ofrecerá servicio de gastronomía para los participantes, servido en el ambiente campesino y la cena en el Campo, el cual cuenta con todas las comodidades necesarias para atender en forma exclusiva al grupo....
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