SABER SER Y ESTAR
Páginas: 2 (457 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2013
EL SABER SER Y ESTAR EN LA PROFESION
La sociedad, al evolucionar y dividir el trabajo, produce diversos tipos de profesionales; esto es, especialistas en resolver determinados tipos deproblemas de carácter general y particular, y por lo tanto, social; es decir que, mediante el trabajo y los conocimientos propios, buscan solucionar problemas humanos particulares. La profesión es laactividad personal ejercida de manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana.
Teniendo encuenta que al individuo se le concede la personalidad jurídica desde el momento del nacimiento “derechos y deberes” que se van desarrollando con el paso del tiempo y en donde nuestra vida se rige pordiferentes pasos que hacen de cada individuo lo que sería en un futuro, al pasar por las distintas etapas del conocimiento y en donde la formación profesional con un alto grado de saber se le inculca aun individuo de la sociedad dotándolo de un interés particular en su profesión que se va a reflejar en su desempeño diario de la vida.
El individuo al tener una personalidad variable, puedemodificar su comportamiento, es decir, puede engrandecer su ego y tener la capacidad de llegar a la perfección de su profesión, haciéndolo para él un modelo sin errores. El profesional sin carácter puedecaer en un modelo usado por cientos de profesionales, puede llegar a caer en lo que sería la mediocridad, siendo éste el título menos deseable para personas con aspiraciones en la vida. El carácter nose forja solamente con un título, se hace día a día experimentando cambios, ideas, experiencias, conocimientos y enfrentándose a la vida.
También debe existir un deseo entrañable hacia lo que unoquiere convertirse en un futuro, a lo que uno quiere hacer por el resto de su vida, es algo que va enlazado y determinado por los conocimientos generales que se adquieren a través de la existencia...
La sociedad, al evolucionar y dividir el trabajo, produce diversos tipos de profesionales; esto es, especialistas en resolver determinados tipos deproblemas de carácter general y particular, y por lo tanto, social; es decir que, mediante el trabajo y los conocimientos propios, buscan solucionar problemas humanos particulares. La profesión es laactividad personal ejercida de manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana.
Teniendo encuenta que al individuo se le concede la personalidad jurídica desde el momento del nacimiento “derechos y deberes” que se van desarrollando con el paso del tiempo y en donde nuestra vida se rige pordiferentes pasos que hacen de cada individuo lo que sería en un futuro, al pasar por las distintas etapas del conocimiento y en donde la formación profesional con un alto grado de saber se le inculca aun individuo de la sociedad dotándolo de un interés particular en su profesión que se va a reflejar en su desempeño diario de la vida.
El individuo al tener una personalidad variable, puedemodificar su comportamiento, es decir, puede engrandecer su ego y tener la capacidad de llegar a la perfección de su profesión, haciéndolo para él un modelo sin errores. El profesional sin carácter puedecaer en un modelo usado por cientos de profesionales, puede llegar a caer en lo que sería la mediocridad, siendo éste el título menos deseable para personas con aspiraciones en la vida. El carácter nose forja solamente con un título, se hace día a día experimentando cambios, ideas, experiencias, conocimientos y enfrentándose a la vida.
También debe existir un deseo entrañable hacia lo que unoquiere convertirse en un futuro, a lo que uno quiere hacer por el resto de su vida, es algo que va enlazado y determinado por los conocimientos generales que se adquieren a través de la existencia...
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