saddad

Páginas: 4 (772 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2014
Se logró difundir de manera fácil las concepciones y procedimientos prácticos sobre el trabajo y las relaciones laborales, dejando muy en claro aspectos importantes a tener en cuenta en lasfuturas situaciones reguladas con esta temática laboral de importancia peruana.
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Se logró desarrollar cada uno de los paradigmas más importantes sobre las Condiciones de trabajo que se deben tener encuenta y la protección social que debe tener cada uno de los trabajadores, por su empleador, ya que muchas veces se vulneran esos derechos y se sufren accidentes lamentables.
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Se logróestablecer cada uno de los aspectos más importantes y sobretodo contextualizados sobre lo que verdaderamente corresponde al Dialogo social y salud y seguridad ocupacional, que deben ser articulados yconocidos por todas las personas que realizan una actividad en una empresa pública o privada, que caracteriza muchas veces la manera de tratar a las personas.
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Se logró Sensibilizar y concientizara los integrantes de este Frente de defensa del nor oeste de Piura a que deben hacer respetar sus derechos con relación al Desarrollo humano, es decir que el empleador debe tomar en cuenta dichasituación con mucha responsabilidad. Además de considerar la formación en el lugar de trabajo, que muchas veces se deja de lado y es allí donde se debe tener en cuenta todo lo señalado en nuestro Taller.Se benefició a 40 personas de esta organizaciónDirigencial con varios años de formación, ubicada en elsector nor Oeste de Piura, que de una u otra manera sebeneficiaron con este Taller:
“LOSBENEFICIOS DE LAIMPLEMENTACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES”
Esta organización muy importante en el Sector nor oestede Piura, se ha implementado con las herramientasnecesariascorrespondientes a las verdaderas Prácticaslaborales en las empresas y sobretodo la ley laboral ylos derechos que deben mantenerse en estas.Finalmente debemos señalar que nuestra Universidadcobró mucha...
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