Salario 2011

SALARIOS
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SALARIOS | VALOR | DEFINICION |
Salario mínimo año 2011. Art 145 CST y Decreto 4834/2010 | $532.500 | Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990. Art.20|
SALARIO MINIMO DIA | $17.750 | Jornada Ordinaria Día 8 horas |
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA | $2.218,75 | Jornada ordinaria 6 a.m a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art. 25 |
SALARIO MINIMO HORANOCTURNA Ley 50 de 1990Art. 24 | $2.995.31 | Jornada Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargo |

AUXILIO DE TRANSPORTE
AUXILIO | VALOR | DEFINICION |
MES Decreto 4835/2010 |$63.600 | Se paga a quienes devenguen hasta $1.065.000 (2 salarios mínimos mes) |
DIA | $2.120 | . |

PRESTACIONES
a cargo de terceros y parafiscales
PRESTACION | VALOR | DEFINICION |
SALUDLey1122 del 2007 Art. 10 | Por salario mínimomes ($66.600)Empleador:$ 45.300 Trabajador:$21.300 | Desde el 1 de febrero del 2007 el 12.5% Circular No 101 MinProteccion
Empleador:8.5%Trabajador:4% |PENSIONESLey 797 de 2003 Art.7 | Por salario mínimomes $ 85.300 Empleador:$64.000 Trabajador:$21.300 | Cotización: 16%. Empleador:12%Trabajador:4%Decreto 4982 de 2007 |
RIESGOSPROFESIONALESDecreto 1772de 1994 Art 13 | VALOR INICIALSalario MínimoRiesgo I:$ 2.800Riesgo II:$ 5.600Riesgo III:$ 13.000Riesgo IV:$ 23.200 Riesgo V:$ 37.100   | VALOR INICIAL Según Actividad EconómicaRiesgo I:0.522%RiesgoII:1.044%Riesgo III:2.436%Riesgo IV:4.350%Riesgo V:6.960%A cargo del Empleador |
APORTEICBFLey 89 de 1988SENALey 21 de 1982Cajas de Compensación Familiar | 3% ICBF2% SENA4% CajasA cargo de laempresa.Base: Sobre los pagos que constituyan salario.$ 48.000 | Se conocen como aportes parafiscales. |
SUBSIDIO FAMILIARLey 21 de 1982 yLey 789 de 2002 Art. 3 | Se paga por las Cajas de CompensaciónFamiliar en dinero a quienes devenguen hasta $2.130.000 ( 4 salarios mínimos legales mes)Resultante del aporte que la empresa hace a las Cajas | Suma de dinero, pagos en especie y en servicios, que paga...