salario minimo

Páginas: 6 (1266 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2013
REFORMA PENSIONAL – SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE




PRESENTADO POR:
José Luis Arciniegas López






PRESENTADO A:
Hugo Edmundo de la Portilla Rosero







CONTABILIDAD GENERAL
UNIVERDIDAD DE NARIÑO
21 febrero de 2013
PASTO

Reforma Pensional

El ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, aseguró que este es un año complejo para tramitar la reforma pensional y quepor el momento ninguna propuesta es definitiva, por lo que se adelanta la fase de socialización y consulta.
El ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, aseguró que este es un año complejo para tramitar la reforma pensional y que por el momento ninguna propuesta es definitiva, por lo que se adelanta la fase de socialización y consulta.

“Este es un año complejo para tramitar una reformapensional, máxime cuando tenemos urgencia de reformar el sistema de salud que es prioritario desde el punto de vista de bienestar”, manifestó el funcionario.

Señaló que en este momento existe un consenso sobre la necesidad de ajustar el sistema pensional y por eso se están adelantando diálogos con los actores principales del sector en búsqueda de acuerdos para llegar a la mejor solución.

Cárdenasresaltó que estos consensos son fundamentales para el Gobierno y a la final el proyecto “debe garantizar mejor cobertura, equidad y sostenibilidad”.

Cabe recordar que esta semana el Ministro de Trabajo Rafael Pardo, presentó los avances del proyecto de reforma pensional que se pretende presentar ante el Congreso de la República.
Una de las bases de esta reforma es articular los regímenes de primamedia y de ahorro individual.

Frente a la propuesta detallada por el Ministro, el presidente de la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías, Asofondo, Santiago Montenegro, afirmó que esta no resolvería los problemas de equidad, cobertura y sostenibilidad que tiene el sistema.

Al contrario, para el gremio, la propuesta haría caer la cobertura en pensiones,además, que los subsidios se mantendrían para los salarios altos en la reforma pensional, por lo que, “seguiría habiendo un problema de sostenibilidad” en el sistema.










ANÁLISIS


Sería justo acatar el hecho de dar un justo trato a las personas de la tercera edad: “Ni tan justo, Ni tan desfavorable”, ya que en aspectos como este también se puede contemplar la desigualdad a lahora de dar a todos por igual. Resultaría injusto pensar que a las personas de la tercera edad no se les de los recursos necesarios cuando ya no les es posible sostenerse económicamente debido a sus condiciones y se merecerían un amparo por lo menos despertado en la conciencia de cada persona.

No tenemos que necesariamente pensar en el hecho de que quizá dentro de un tiempo nosotros tambiénenfrentemos el hecho de llegar a la vejez y solo por esto hagamos algo para que cuando nos toque a nosotros tengamos alguna estabilidad, aunque en la actualidad y con tantas variables que enfrentan los sistemas políticos no sería nada seguro pensar en eso.

Solo hay que ser justos y hacer lo que en realidad se es justo para para todos llegando así a formar una sociedad más equitativa yconsiente que no tenga que hacer una reforma constantemente para disimular los aspectos que más ayuda necesitan y que por lo general son los más olvidados.













SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE

El nuevo salario mínimo de los colombianos será de 589.500 pesos, según lo anunció esta tarde el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas.
El auxilio de transporte quedó en 70.500 pesos, locual significaría que el total devengado por más de siete millones de colombianos sería de 660.000 mil pesos.
El aumento se proyectó en el 4.02%, y quedó por debajo de los 600 mil pesos, algo que las centrales obreras pedían en la mesa de Concertación Laboral.
Según lo establece el Decreto 2738 del 28 de diciembre de 2012, el salario mínimo legal mensual regirá a partir del primero de enero de...
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