Salario Minimo
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2012
Salario Mínimo Venezuela
Como bien informábamos durante el mes de mayo y junio de este año, el salario mínimo 2012 iba a tener un aumento en un 32,25%, que se fraccionaría de la siguiente manera, el1 de mayo 15% y el 1 de septiembre el 15%.
Así, desde el 1 de mayo el salario mínimo será de 1.780,44 bolívares fuertes con un aumento del 15%, más el ticket de alimentación y otros beneficios.para que más tarde, en el 1 de septiembre, el salario quede en 2.047,51 bolívares fuertes, más el ticket de alimentación y otros beneficios.
Con este último aumento al salario mínimo el totalincrementado del año se refleja en un crecimiento desde 1.548,22 a 2.047,51 bolívares, lo que representa un aumento de 32,25%.
El último ajuste de septiembre 2012 permitirá que el salario suba de 360 a477 dólares mensuales, lo que colocará a Venezuela en el quinto lugar con el salario mínimo más alto de la región latinoamericana. El aumento beneficia a cerca de 3,6 de las 12 millones de personas dela Población Económicamente Activa (PEA).
A pesar de la mejora el problema que ostenta el salario minimo en Venezuela es la tasa inflacionaria que cerró 2011 con un se ubicó en 27,6%, según losdatos del Banco Central de Venezuela (BCV).
La parte buena del anuncio es que nos paramos frente al aumento número 13 consecutivo que se anuncia para el salario en Venezuela durante la era Chávez,quien asegura que “aquí no andamos recortando salarios ni pensiones”. La mala, es que la inflación va a seguir presente y la lucha contra los salarios es imparable.
Se espera que, con este aumento, selogre poder equiparar las presiones inflacionarias del país. Durante 2009 (con una inflación acumulada de 25,1%) Chávez anunció un incremento salarial de 20% en dos partes; mientras que en 2010 elaumento fue de 25% con un índice inflacionario de 27,2%. Este año, el gabinete económico calculó que el indicador se encuentra en 27,6%.
En comparación del salario con los datos oficiales del...
Como bien informábamos durante el mes de mayo y junio de este año, el salario mínimo 2012 iba a tener un aumento en un 32,25%, que se fraccionaría de la siguiente manera, el1 de mayo 15% y el 1 de septiembre el 15%.
Así, desde el 1 de mayo el salario mínimo será de 1.780,44 bolívares fuertes con un aumento del 15%, más el ticket de alimentación y otros beneficios.para que más tarde, en el 1 de septiembre, el salario quede en 2.047,51 bolívares fuertes, más el ticket de alimentación y otros beneficios.
Con este último aumento al salario mínimo el totalincrementado del año se refleja en un crecimiento desde 1.548,22 a 2.047,51 bolívares, lo que representa un aumento de 32,25%.
El último ajuste de septiembre 2012 permitirá que el salario suba de 360 a477 dólares mensuales, lo que colocará a Venezuela en el quinto lugar con el salario mínimo más alto de la región latinoamericana. El aumento beneficia a cerca de 3,6 de las 12 millones de personas dela Población Económicamente Activa (PEA).
A pesar de la mejora el problema que ostenta el salario minimo en Venezuela es la tasa inflacionaria que cerró 2011 con un se ubicó en 27,6%, según losdatos del Banco Central de Venezuela (BCV).
La parte buena del anuncio es que nos paramos frente al aumento número 13 consecutivo que se anuncia para el salario en Venezuela durante la era Chávez,quien asegura que “aquí no andamos recortando salarios ni pensiones”. La mala, es que la inflación va a seguir presente y la lucha contra los salarios es imparable.
Se espera que, con este aumento, selogre poder equiparar las presiones inflacionarias del país. Durante 2009 (con una inflación acumulada de 25,1%) Chávez anunció un incremento salarial de 20% en dos partes; mientras que en 2010 elaumento fue de 25% con un índice inflacionario de 27,2%. Este año, el gabinete económico calculó que el indicador se encuentra en 27,6%.
En comparación del salario con los datos oficiales del...
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