salud ocuapcional

ACTIVIDAD 2
EL MARCO LEGAL NORMATIVIDAD BASICA
1. Responder las siguientes preguntas:
• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿Qué interpretación legal ledaría a esta frase? Argumente su respuesta en media hoja como máximo.
Legalmente toda empresa sin importar su actividad, tiene la obligación de velar por el bienestar de sus trabajadores: por eso sialgún trabajador sufre alguna accidente y el patrón no lo tiene afiliado a al ARP el debe asumir los gastos médicos, incapacidades y demás que resulte según el tipo de accidente.  Si el patrón ola empresa no quieren responder la ley los obliga. Por eso es muy importante que cuando se ingrese a un trabajador se debe afiliar inmediatamente a la seguridad social, ARP y demás acciones legales de ingresode personal.
• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales? Cuáles pueden ser?
Salud ocupacional: Es un decreto o ley
Sistema general de riesgosocupacionales: Es un organismo creado para que se cumpla la ley.
• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadrocomparativo entre unos y otros.
DERECHOS:
-Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica, farmacéutica
-Servicios de hospitalización.
 – Servicio odontológico
- Suministro de medicamentos. - Servicio auxiliares de diagnostico y tratamiento..
- Prótesis, órtesis, su reparación y su reposición solo en casos de deterioro, desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende.-Rehabilitación física y profesional 
- Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
 - Subsidio por incapacidad temporal - Indemnización por incapacidad permanente parcial. 
- Pensión de invalidez
 - Pensión de sobreviviente - Auxilio funerario
DEBERES
- Procurar el cuidado de su salud.
  - Suministrar información clara. Veraz  y completa...