Salud ocupacional curso

Salud Ocupacional Curso
Descripción

1.1. Revisión de procedimientos internos
Se hará la revisión de la documentación existente en los registros de la empresa, a fin de establecer loscriterios básicos de información que deben recopilarse para mantener un sistema de gestión actualizado y acorde a los requisitos nacionales.

1.2. Desarrollo de un programa de capacitación básicaEl programa de capacitación básica pretende transmitir a los trabajadores en todos los niveles de la empresa aspectos generales de la gestión en Salud Ocupacional que actualmente se desarrolla. Estacapacitación incluirá aspectos como:

* Generalidades de Salud Ocupacional que contemplen:
* Costo de los accidentes por pérdida de bienes e infraestructura, humanos y consecuenciaspersonales como a nivel familiar del país.
* Participación activa en mejora de condiciones de trabajo.
* Acto y Condición insegura laboral
* Proyección del trabajador a la Salud Ocupacional1.3. Evaluación de condiciones de seguridad en las instalaciones
La visita preliminar a los lugares de trabajo en el área metropolitana busca oportunidades de mejora importantes en lascondiciones de seguridad a las que se encuentran expuestos los trabajadores. Se dará énfasis a:

* La estabilidad de los materiales, peso y altura máxima de la estiba.
* Métodos manuales yautomatizados para carga de materiales productos con sus respectivas hojas de seguridad del material (MSDS)
* Establecer condiciones de estiba y desestiba considerando los principios ergonómicos.
*Inspección previa del área de trabajo y vehículo de carga
* En caso de transportistas el debe motor esté apagado y se custodien las llaves del vehículo
* Establecer condiciones de aislamiento enáreas de peligro de caídas y colocar aislamiento térmico en áreas de mayor peligro.
* Establecer una cultura de trato al cliente tomando en cuenta los principios de seguridad

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