Salud Publica

Comunidades de práctica
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Las comunidades de práctica son grupos sociales constituidos con el fin de desarrollar un conocimientoespecializado, compartiendo aprendizajes basados en la reflexión compartida sobre experiencias prácticas.
|Contenido |
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|1Desarrollo |
|2 Ámbito |
|3 Véase también |
|4 Referencias |
|5 Enlacesexternos |


[pic]Desarrollo [editar]
La especialización la da el objeto de estudio, mientras que el proceso de aprendizaje se da a través de la participación de un grupo deindividuos experimentando, de diversas maneras, con el objeto de conocimiento en cuestión.
El término fue estudiado por Etienne Wenger (1998), Pablo Peña (2001) y Antoni Garrido (2003). Observando elconocimiento que se difunde desde una comunidad científica y buscando potenciar este hecho a nivel corporativo como una institucionalización de la vieja 'tormenta de ideas', se recrean las comunidadesde práctica. En una de ellas, es el mismo grupo quien establece los objetivos de aprendizaje y estos a su vez son seleccionados en el contexto de la 'práctica del trabajo en la corporación'.
Unacomunidad de práctica vuelve explícita la transferencia informal de conocimiento dentro de redes y grupos sociales ofreciendo una estructura formal que permite adquirir más conocimiento a través de lasexperiencias compartidas dentro del grupo. Por último, la propia identidad del grupo se refuerza al reforzar el aprendizaje como un proceso de 'participación' y 'liderazgo' compartido. El liderazgoinformal es básico en las organizaciones y tiene un papel de difusión de la labor del grupo y de observación de la implantación de su trabajo en la práctica. Su rol sociológico fue estudiado en los 70...