salud trabajp

RELACION SALUD - TRABAJO









Audrey Aliris Olaya Valderrama
Elizabeth Aguilar Grajales
Nayid Paola González Santa


















UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUACACION A DISTANCIA “IDEAD”
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
IBAGUE – TOLIMA
2014
RELACION SALUD - TRABAJO







Presentado por:

Audrey Aliris Olaya Valderrama
ElizabethAguilar Grajales
Nayid Paola González Santa





Presentado a:
Catedrático: Ramón Valderrama sabogal





Trabajo de Fundamentos de Salud Ocupacional, desarrollo de la unidad 1, Correspondiente al Grupo 4, Semestre 1 del Programa Salud Ocupacional












UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUACACION A DISTANCIA “IDEAD”
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
IBAGUE – TOLIMA2014
INTRODUCCION






En la historia podemos observar la importancia que se ha tenido con lo que va respecto a relación SALUD –TRABAJO, esto con el fin de dar a conocer que el ser humano es una herramienta de gran valor, por lo tanto todo persona o toda empresa debe ser consciente que debemos aportar aspectos positivos para el mejor desarrollo del trabajo en la sociedad, ya que todotrabajador por ley cuenta con grandes beneficios como seguridad social y salud, es de entender que ellos también están equipados de implementos de protección para llevar a cabo una labor encomendada, esto con el fin de evitar un accidente laboral, y poder dar mejores resultados en la empresa.





























OBJETIVOS






Investigar y entender laimportancia en la sociedad de relación SALUD-TRABAJO.
La promoción y prevención de SALUD –TRABAJO.
Concientizarnos de lo importante que es la vida de un trabajador.
Observar la gran importancia que ha sido salud-trabajo para el ser humano.





























PREGUNTAS PROBLEMAS


1. ¿Cómo ha sido la evolución de la salud ocupacional en el mundo y enColombia?

La salud ocupacional en nuestro país ha traído una organización con un fin puntual a toda empresa u obras civiles ya que en estas entidades no había la seguridad ni el control por el personal que trabajaba y operava en este establecimiento



2. ¿cómo se encuentra la relación Salud Trabajo de nuestra población trabajadora?

Aparentemente en nuestra sociedad la relación saludtrabajo se encuentra de una manera estable ya que así como hay empresas que cumplen con la ley para el hombre trabajador ofreciéndoles por ley la seguridad social, y salud y también hay empresas en la industria que no cumplen con estas leyes implantadas por la organización mundial de la salud (OMS), pero esto también varia depende de la empresa en la que labore. Se puede decir que si la empresa esbuena y eficiente y parte de estar interesada por la producción también se preocupa por sus empleados se puede decir que es muy buena empresa, ya que todos los complementos de trabajo para realizar la tarea sin necesidad de arriesgar su vida y la salud.

3. ¿Qué efectos y cuáles son las consecuencias que se presentan en nuestra población trabajadora como resultado de la relación Salud - Trabajo?El resultado de la relación salud trabajo se ven cuando el trabajador está motivado de una manera introvertida con la empresa, con sus tareas y se encuentra satisfecho laborando por que les da un estándar de confort para que no baje la guardia si la empresa incentiva al empleado dando las horas de trabajo necesarias sin esclavizar, vacaciones, el derecho a la vida cuidándoles la salud con lamejor seguridad social el empleado no se desgastara y sus resultados laborales serán los mejores en su cargo seleccionado.













PREGUNTAS GENERADORAS

1. ¿Cuáles fueron las principales causas por las cuales el hombre empezó a preocupar por la relación salud- trabajo?

Las principales causas fueron la preocupación de la accidentabilidad que presentaba el hombre atraves...