Salud y Ambulatorios Rurales

Médico Coordinador del Ambulatorio: participa en la atención directa al paciente (prevención, diagnostico, tratamiento y rehabilitación), realiza consultas domiciliarias, presta atención a demanda o programada, participa en comisiones y coordina el centro de atención primaria.

Secretaria: lleva el control de asistencia, verifica el uso correcto del uniforme, envía el informe semanal mensual yanual al municipio, lleva el control de la papelería y medicamentos recibidos.
Medico II: presta atención integral a usuarios y usuarias
Enfermera coordinadora: Planifica, dirige, coordina y controla el cumplimiento de las funciones de enfermería con el fin de lograr los objetivos generales de la Institución, Organiza, coordina y supervisa el conjunto de actividades del centro de salud demanera de mantener los mejores estándares de calidad en la atención de enfermería según las políticas generales de la Institución, Selecciona y mantiene al personal capacitado para cumplir las funciones y tareas asignadas, Coordina con otros Supervisores, coordinadores y otras autoridades según corresponda.
Enfermera I: presta atención directa a los usuarios, realiza visitas domiciliarias, sesioneseducativas, llenado y manejo de los programa de salud
Auxiliar de servicio: mantiene las aéreas limpias, ordenadas y cuidar los equipos del ambulatorio
Mensajero: se encarga de llevar los informes y telegrama, semanal mensual y anualmente al municipio

Misión

Salud integral del individuo, de familia y de la comunidad como derecho y deber humano

Visión

Contribuir aldesarrollo humano de la población venezolana mediante la garantía del derecho de la salud, incrementando los niveles de bienestar y calidad de vida. Todo ello de logra a través de indicadores positivos de salud poblacional y ambiental reflejadas fundamentalmente en la práctica de comportamiento saludables y satisfacción del usuario (que es el paciente) y del proveedor (el equipo de salud).Valores

Responsabilidad: el personal de enfermería del ambulatorio urbano tipo 1 caño claro se caracteriza por tener bajo su cargo la responsabilidad de ayudar a mejorar la salud de los individuos que lo amerita, a través de métodos o técnica de atención antes planificada. Es por ello que el ambulatorio tiene la habilidad para tener cooperación y así realizar las acciones apropiadas de cada una delas aéreas, donde el objetivo principal es la de cubrir las necesidades de la población.
Ética profesional: la ética profesional del ambulatorio tiene como función desarrollar y ejecutar acciones para la promoción de salud con el fin de garantizar buenos servicios a las personas que acudan al ambulatorio del mismo modo se sustenta por diferentes normativas legales como lo es el artículo 9 de losdeberes generales de los profesionales de emergencia. La enfermera paciente estará fundamentada en el respecto, dignidad, humanidad, responsabilidad, y lo más importante el secreto profesional

Puntualidad: el personal cumple con puntualidad en cada uno de sus turnos se supervisa y se lleva un control de asistencia en cada uno de los servicios para velar que se con cada una de las tareas yfunciones que debe prestar de una manera puntual y organizada el `profesional de enfermería

Contexto Organizacional del Hospital Joaquina de Rotondaro

Presentación

Denominación: Hospital General “Joaquina de Rotondaro”
RIF: G-20008795-1
Razón Social: como agente o institución se dedica a velar por la salud de los habitantes de la ciudad y zonas adyacentes, a través del personal adscrito.El servicio médico-asistencial prestado es de carácter curativo preventivo.
Dirección: Calle Páez, final sentido noroeste, Edificio Hospital “Joaquina de Rotondaro.”

Reseña Histórica del Hospital Joaquina de Rotondaro

Hasta 1.937, Tinaquillo no disponía de un hospital, para la atención de los enfermos, la medicina que se realizaba estaba sujeta a las limitaciones que el ejercicio médico...