SC Identificar Roles De Cada Equipo Especificar
Páginas: 2 (418 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2015
¿Qué son los “Roles de Equipo”?
Se entiende por rol, "el papel que desempeñan los integrantes de
un grupo dentro del mismo, pero que depende del interjuego
dinámico del grupo y no de lascaracterísticas de cada individuo".
Un equipo es un grupo de seres humanos que se reúnen y trabajan
en conjunto para alcanzar una meta en común. Para esto, el equipo
mantiene una cierta organización que lepermita conseguir sus
objetivos.
¿Cuáles son los roles de equipo?
Hay 3 roles básicos dentro de un equipo:
Líder Natural: Líder es quien proyecta seguridad y contención a
un equipo, sabereconocer y potenciar las habilidades de cada
individuo y es capaz de motivarlo elevando su moral, su optimismo y
entusiasmo.
Son personas que contagian y logran movilizar a otros,
acompañando ymotivando con una actitud positiva.
Colaborador natural: Es una persona dispuesta a ayudar a sus
compañeros, no solo cuando el compañero lo pida sino que también
cuando se presente alguna dificultad este,de su apoyo. Tiene la
capacidad de trabajar como líder, obtiene resultados y es bueno en el
trabajo en equipo.
Apoyo distante:
El trabajo en equipo se basa en las "5 c":
Complementariedad: cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todos
estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.
Coordinación: el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza,debe actuar de forma
organizada con vista a sacar el proyecto adelante.
Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus
miembros, esencial para poder coordinar lasdistintas actuaciones individuales.
El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la
perfección, si uno falla el equipo fracasa.
Confianza: cada personaconfía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta
confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal.
Cada miembro trata de aportar lo mejor de si...
Se entiende por rol, "el papel que desempeñan los integrantes de
un grupo dentro del mismo, pero que depende del interjuego
dinámico del grupo y no de lascaracterísticas de cada individuo".
Un equipo es un grupo de seres humanos que se reúnen y trabajan
en conjunto para alcanzar una meta en común. Para esto, el equipo
mantiene una cierta organización que lepermita conseguir sus
objetivos.
¿Cuáles son los roles de equipo?
Hay 3 roles básicos dentro de un equipo:
Líder Natural: Líder es quien proyecta seguridad y contención a
un equipo, sabereconocer y potenciar las habilidades de cada
individuo y es capaz de motivarlo elevando su moral, su optimismo y
entusiasmo.
Son personas que contagian y logran movilizar a otros,
acompañando ymotivando con una actitud positiva.
Colaborador natural: Es una persona dispuesta a ayudar a sus
compañeros, no solo cuando el compañero lo pida sino que también
cuando se presente alguna dificultad este,de su apoyo. Tiene la
capacidad de trabajar como líder, obtiene resultados y es bueno en el
trabajo en equipo.
Apoyo distante:
El trabajo en equipo se basa en las "5 c":
Complementariedad: cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todos
estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.
Coordinación: el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza,debe actuar de forma
organizada con vista a sacar el proyecto adelante.
Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus
miembros, esencial para poder coordinar lasdistintas actuaciones individuales.
El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la
perfección, si uno falla el equipo fracasa.
Confianza: cada personaconfía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta
confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal.
Cada miembro trata de aportar lo mejor de si...
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