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PLAN DE DESARROLLO CARTAGO







SEBASTIAN VELASQUEZ CASTILLLO














CORPORACIÓN DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS DEL NORTE DEL VALLE
GESTIÓN EMPRESARIAL
CARTAGO
2014

TABLA DE CONTENIDO

PágPLAN DE DESARROLLO CARTAGO

El plan de desarrollo se denomina “Cartago moderna, competitiva e incluyente”. Con un periodo de cuatro años del 2012 al 2015.
VISIÓN
En el año 2023, Cartago será un municipio moderno e integrado regionalmente con infraestructura para la competitividad y la productividad en armonía con elmedio ambiente y la gestión del riesgo; una administración con solidez financiera, transparente y eficiente en los servicios para la comunidad, soportada en valores éticos, religiosos y morales consolidados, garante de calidad de vida, de bienestar e inclusión social, promotora del desarrollo económico y la generación de ingresos para la rentabilidad social y beneficios colectivos.
MISIÓNPromover la garantía de los derechos y las satisfacción de las necesidades de los habitantes del municipio, mediante la articulación y definición de una ruta concertada con la comunidad que se oriente a aumentar sus expectativas de bienestar y calidad de vida, promoviendo y potencializando los sectores sociales, económicos y ambientales bajo el marco de una Cartago moderna, competitiva e incluyente.OBJETIVOS
1. Objetivo General
Recuperar de la mano de las fuerzas vivas y la ciudadanía la confianza en la gestión pública y el bienestar social, impulsando un gobierno municipal eficiente, transparente, competitivo y moderno dentro de un marco de participación activa, generando polos de desarrollo económico y sostenibilidad ambiental, permitiendo avanzar en el logro de la visión 2023 delMunicipio, humanizando la gestión administrativa con legítimos procesos de inclusión socia
2. Objetivos Específicos:
Impulsar un gobierno municipal eficiente, transparente y moderno que actué como promotor de procesos de desarrollo garantizando el cumplimiento de los derechos y deberes constitucionales de los ciudadanos, con proceso de modernización administrativa, control social a la gestión pública yadoptando mejores prácticas de gobierno en el manejo del recurso y los temas públicos.
Contribuir a elevar los niveles de calidad de vida urbana-rural de los Cartagüeños, mediante un mayor acceso y oferta de los servicios sociales básicos, la visibilización de colectivos poblacionales vulnerables o minoritarios, y las acciones positivas para la inclusión social y lucha contra la pobrezaextrema, estimular la creación de capital social, cultura ciudadana, participación social y promoción de la asociatividad y confianza colectiva.
Aumentar las condiciones de competitividad económica del municipio, y la generación de oportunidades de empleo y mejoramiento del ingreso de la población, mediante un acompañamiento al desarrollo empresarial, el impulso al emprenderismo, la gestión derenglones económicos dinámicos y promisorios, y la consolidación de un sistema local de competitividad y productividad.
Mejorar las condiciones de uso y apropiación, sostenibilidad y competitividad del territorio, mediante un adecuado proceso de planificación, el fortalecimiento de la gestión ambiental y la aplicación de instrumentos de gestión para mitigar el riesgo y la prevención y atención dedesastres sobre el territorio.

I. EJE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL
1.1. SECTOR JUSTICIA, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA
Promover una administración moderna, dinámica y transparente en el manejo de los recursos públicos, generadora de procesos de participación y desarrollo comunitario, fundamentada en la garantía de los derechos y en el cumplimiento de los deberes de los...