Sdsdg

AUDITORIAS
1. PROPOSITO
Evaluar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en los procesos y
Actividades de la empleadora en forma sistemática con el objeto de minimizar los
Riesgosy corregir las desviaciones de los estándares en los que se basa cualquier Programa de control de riesgos, proporcionar excelentes oportunidades para medir las exigencias del programa.
2. ALCANCEAbarca todos los procesos de la empleadora.
3. REFERENCIA
D.S. 009-2005-TR
4. REQUISITOS/ ESPECIFICACIONES
Auditorias
- La empleadora asegurará que se practiquen auditorías al menos 1 vez al añoen todas sus instalaciones y proyectos así mismo sus contratistas con el fin de tratar todos los aspectos de su programa de seguridad y salud en el trabajo.
- El proceso involucrará entrevistas,revisión de documentos y verificaciones de
Campo para asegurar que los sistemas están implementados.
- Las observaciones deben ser documentadas y las acciones correctivas deben
Tomarse en un plazoapropiado.
- Las Auditorías seguirán los siguientes pasos:
· Reunión de pre-auditoría del equipo de auditoría a realizarse con las jefaturas involucradas en la auditoría. Se explicará el proceso deauditoría en sí y se presentarán los involucrados. No debe durar más de 30 minutos.
· Orientación. Se revisarán los planos generales y se visitarán las instalaciones para darle al grupo una idea generalde la operación, equipos y riesgos.
5. RESPONSABILIDADES
Gerentes / Supervisores/jefe de área.
- Participar en las reuniones de apertura y clausura de auditorías.
- Implantar en coordinación con launidad orgánica de seguridad, las acciones
Correctivas y recomendaciones del caso.
Todo el personal
- Conocer la existencia del sistema de auditorías y sus objetivos.
- Colaborar durante larealización de la misma de manera proactiva.
Unidad orgánica de seguridad
- Coordinar con la empleadora y hacer cumplir con la ejecución de auditorías de seguridad y salud en el trabajo con un periodo...