Señalizacion y demarcacion
Páginas: 25 (6111 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2011
Anexo H. SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN
INTRODUCCIÓN
Entre las múltiples técnicas de prevención de accidentes que se utilizan cuando los riesgos no han podido eliminarse o reducirse adecuadamente durante el diseño de los procesos técnicos y administrativos o cuando se requiere enfatizar en algunos controles, ocupa lugar destacado la señalización, la cual brinda la posibilidad de advertir yreconocer a tiempo los posibles riesgos presentes en las diferentes áreas laborales. En el presente estudio para el cumplimiento de Señalización y Demarcación del Programa de Salud Ocupacional, se encuentran los conocimientos básicos y la información con ejemplos sobre las diferentes necesidades que en este tema se pueden presentar en las empresas. Al final se incluye un cuadro que ilustra las señalesa tener en cuenta para la implementación en la empresa de acuerdo a sus necesidades.
1. JUSTIFICACIÓN
La empresa OCTAVIO CONSTRUCCIONES EU., consciente de su compromiso de velar por la seguridad y bienestar integral de su población trabajadora y su responsabilidad con la comunidad, ha realizado el presente estudio de Señalización y demarcación, el cual tiene como fin dar a conocer lasbases y especificaciones técnicas para el desarrollo y establecimiento de medidas básicas de prevención de riesgos, dando cumplimiento a las normas nacionales e internacionales existentes al respecto, para facilitar la identificación de áreas o zonas de riesgo, contribuyendo de esta manera a la prevención de accidentes en las diferentes áreas o zonas de trabajo.
2. OBJETIVOS
2.1 Objetivogeneral. Definir y ejecutar el programa de señalización y demarcación de áreas, espacios y dependencias de la entidad a nivel nacional, que permita la delimitación e identificación de áreas o zonas con riesgos, encaminando las intervenciones a la disminución de la potencialidad de ocurrencia de accidentes de trabajo.
2.2 Objetivos específicos. Realizar un completo reconocimiento de todas las áreasde las áreas de la obra Riviera del este con el fin de identificar las necesidades de señalización y demarcación. A partir de identificación de las necesidades, proponer la implementación de la señalización y demarcación de áreas, zonas de trabajo y vías de circulación internas.
3. MARCO LEGAL
La legislación colombiana establece algunas normas generales de demarcación y señalización de áreaso zonas de trabajo, en empresas con actividades económicas y procesos que puedan generar alguna clase de riesgo a la salud e integridad de la población trabajadora. En cuadro 1 se presenta un resumen de la normatividad sobre señalización y demarcación.
Cuadro 1. Marco legal sobre señalización y demarcación.
NORMAS LEGALES | DISPOSICIONES |
Resolución 1016 de 1989 Artículo 11 (Numeral 17) |Entre las principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad se encuentra: “Delimitar o demarcar las áreas de trabajo, zonas de almacenamiento y vías de circulación y señalizar salidas, salidas de emergencia, resguardos y zonas peligrosas de las máquinas e instalaciones de acuerdo con las disposiciones legales vigentes” |
Resolución 2400 de 1979Título V. Artículo 202.Código deColores | “En todos los establecimientos de trabajo en donde se lleven a cabo operaciones y/o procesos que integren aparatos, máquinas, equipos, ductos, tuberías, etc. Y demás instalaciones locativas necesarias para su funcionamiento se utilizarán los colores básicos recomendados por la AMERICAN STANDARS ASSOCIATION (A.S.S) y otros colores específicos, para identificar los elementos, materiales, etc.,y demás elementos específicos que determinen o prevengan riesgos que pueden causar accidentes o enfermedades profesionales.” |
De acuerdo con lo anterior y otra reglamentación vigente, se pueden definir las siguientes responsabilidades del empleador frente a la señalización:
* Establecer las medidas necesarias para asegurar que las señales y la aplicación del color para propósitos de...
INTRODUCCIÓN
Entre las múltiples técnicas de prevención de accidentes que se utilizan cuando los riesgos no han podido eliminarse o reducirse adecuadamente durante el diseño de los procesos técnicos y administrativos o cuando se requiere enfatizar en algunos controles, ocupa lugar destacado la señalización, la cual brinda la posibilidad de advertir yreconocer a tiempo los posibles riesgos presentes en las diferentes áreas laborales. En el presente estudio para el cumplimiento de Señalización y Demarcación del Programa de Salud Ocupacional, se encuentran los conocimientos básicos y la información con ejemplos sobre las diferentes necesidades que en este tema se pueden presentar en las empresas. Al final se incluye un cuadro que ilustra las señalesa tener en cuenta para la implementación en la empresa de acuerdo a sus necesidades.
1. JUSTIFICACIÓN
La empresa OCTAVIO CONSTRUCCIONES EU., consciente de su compromiso de velar por la seguridad y bienestar integral de su población trabajadora y su responsabilidad con la comunidad, ha realizado el presente estudio de Señalización y demarcación, el cual tiene como fin dar a conocer lasbases y especificaciones técnicas para el desarrollo y establecimiento de medidas básicas de prevención de riesgos, dando cumplimiento a las normas nacionales e internacionales existentes al respecto, para facilitar la identificación de áreas o zonas de riesgo, contribuyendo de esta manera a la prevención de accidentes en las diferentes áreas o zonas de trabajo.
2. OBJETIVOS
2.1 Objetivogeneral. Definir y ejecutar el programa de señalización y demarcación de áreas, espacios y dependencias de la entidad a nivel nacional, que permita la delimitación e identificación de áreas o zonas con riesgos, encaminando las intervenciones a la disminución de la potencialidad de ocurrencia de accidentes de trabajo.
2.2 Objetivos específicos. Realizar un completo reconocimiento de todas las áreasde las áreas de la obra Riviera del este con el fin de identificar las necesidades de señalización y demarcación. A partir de identificación de las necesidades, proponer la implementación de la señalización y demarcación de áreas, zonas de trabajo y vías de circulación internas.
3. MARCO LEGAL
La legislación colombiana establece algunas normas generales de demarcación y señalización de áreaso zonas de trabajo, en empresas con actividades económicas y procesos que puedan generar alguna clase de riesgo a la salud e integridad de la población trabajadora. En cuadro 1 se presenta un resumen de la normatividad sobre señalización y demarcación.
Cuadro 1. Marco legal sobre señalización y demarcación.
NORMAS LEGALES | DISPOSICIONES |
Resolución 1016 de 1989 Artículo 11 (Numeral 17) |Entre las principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad se encuentra: “Delimitar o demarcar las áreas de trabajo, zonas de almacenamiento y vías de circulación y señalizar salidas, salidas de emergencia, resguardos y zonas peligrosas de las máquinas e instalaciones de acuerdo con las disposiciones legales vigentes” |
Resolución 2400 de 1979Título V. Artículo 202.Código deColores | “En todos los establecimientos de trabajo en donde se lleven a cabo operaciones y/o procesos que integren aparatos, máquinas, equipos, ductos, tuberías, etc. Y demás instalaciones locativas necesarias para su funcionamiento se utilizarán los colores básicos recomendados por la AMERICAN STANDARS ASSOCIATION (A.S.S) y otros colores específicos, para identificar los elementos, materiales, etc.,y demás elementos específicos que determinen o prevengan riesgos que pueden causar accidentes o enfermedades profesionales.” |
De acuerdo con lo anterior y otra reglamentación vigente, se pueden definir las siguientes responsabilidades del empleador frente a la señalización:
* Establecer las medidas necesarias para asegurar que las señales y la aplicación del color para propósitos de...
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