se buscan locos






ENSAYO DE LIBRO “GENTE CON CHIP”







Introducción:
El siguiente trabajo contiene una breve explicación así como un argumento o comentarios sobre el libro “gente con chip”de el autor José Andrade.
El libro gente con chip nos contiene una síntesis de el realismo en las personas es decir nos muestra una cara de la forma en tomar nuestra actitud al realizar nuestrasactividades cotidianas así como en el trabajo cotidiano.
Este libro nos maneja cuatro tipos de marcos semánticos:
1.-diseña tu pensamiento
2.-diseña tu comportamiento
3.-diseña tus proyectos4.-diseña tu día
Dentro de cada uno de los marcos encontrados dentro del libro se manejan diferentes conceptos que se presentan y explican para tener una buena conceptualización sobre el tema; en “diseña tupensamiento” tal y como suena el objetico es contestarse el ¿Qué piensas?, ¿Cómo lo piensas?, ¿y para que lo piensas? Este tema me hizo reflexionar de manera sorprendente ya que de los principalestemas que nos muestra como los son; el dinero, el dominio, desafíos y finalmente el deber son a mi parecer los principios elementales para formularse dentro de un auto concepto el pensamiento.
En elsegundo tema “diseña tu comportamiento” nos da una noción de los diferentes tipos de comportamiento así como de los tipos de talentos manejados en la personalidad.
Me llamo mucho la atención unafrase referente al tipo de talento critico que decía; “ninguna compañía puede aumentar sus ingresos más rápidamente que su aptitud para conseguir suficiente personal idóneo.” (Ley de packard). Ya queenfocada a un sector laboral tiene razón ya que si una organización no cuenta con las personas adecuadas para realizar dichas actividades y al decir adecuadas no solo me refiero a que se encuentrencapacitadas para realizar las actividades sino que también en el momento de realizarlas disfruten de estas, justamente este es uno de los objetivos de este libro el dar a conocer y establecer el...