SECRETAR A DE EDUCACI N CONSEJO TECNICO CARTA DESCRIPTIVA

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN.
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA.
COORDINACION GENERAL DE EDUCACION
BASICA.
DIRECCION DE EDUCACION SECUNDARIA.

B I E N V E N I D O S.
CONSEJOS TÉCN ICOS ESCOLARES.

TALLERESTATAL PARA SUPERVISORES ESCOLAR
VILLAHERMOSA, TABASCO,
MÉXICO.
DEL 26 AL 28 DE JUNIO DE
2013.

El Consejo Técnico Escolar
una ocasión para el
desarrollo profesional
docente y la mejora de laescuela.

Propósito
Que los participantes desarrollen las

actividades de la Guía: “El Consejo
Técnico Escolar una ocasión para el
desarrollo profesional docente y la
mejora de la escuela” con laintención
de que identifiquen su estructura y la
propuesta de trabajo que se llevará a
cabo en las escuelas, durante la fase

Primera Sesión.

¿Por qué dar nueva vida al Consejo
Técnico Escolar?
SegundaSesión.

Mejorar nuestra escuela desde los
cimientos.
Tercera Sesión.

¿Con qué nos comprometemos?

Primera Sesión.
¿Por qué dar nueva vida al

Consejo Técnico Escolar?
Propósito de la sesión.
Quelos participantes conozcan y se

familiaricen con los Lineamientos
para
la
organización
y
el
funcionamiento de los Consejos
Técnicos Escolares de Educación
Básica (CTE) que guiarán su trabajo
de ahoraen adelante.

Segunda Sesión.
Mejorar nuestra escuela desde

los cimientos.
Propósito de la sesión.
Que los participantes revisen en qué

medida se cumplen en su escuela los
ocho rasgos de lanormalidad mínima
escolar e indaguen las causas por las
cuales
esto
no
se
logra
completamente.

 Tercera Sesión.
¿Con qué nos comprometemos?
Propósito de la sesión.
Que los participantesestablezcan las

acciones
que
garanticen
la
normalidad mínima en la escuela, así
como
las
formas
para
su
cumplimiento y evaluación a lo largo
del ciclo escolar.

Para iniciar…


Se integrarán 2 mesas detrabajo.



Los participantes de cada mesa sesionarán en Consejo
Técnico Escolar; cada mesa representa a una escuela
de educación básica.



Los integrantes de la mesa nombraran un Director (a)
y un...