Secretaria de la Funcion Publica

1. Funciones de la dependencia.
Vigilar que los servidores públicos federales se apeguen a la legalidad durante el ejercicio de sus funciones, sanciona a los que no lo hacen así;
Promueve el cumplimiento de los procesos de control y fiscalización del gobierno federal, de disposiciones legales en diversas materias,
Dirige y determina la política de compras públicas de la Federación,
Coordina yrealiza auditorías sobre el gasto de recursos federales, coordina procesos de desarrollo administrativo, gobierno digital, opera y encabeza el Servicio Profesional de Carrera,
Coordina la labor de los órganos internos de control en cada dependencia del gobierno federal y evalúa la gestión de las entidades, también a nivel federal.
1. Marco normativo de la dependencia
Ley Orgánica de laAdministración Pública Federal
Ley Federal de las Entidades Paraestatales
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos
Ley General de Bienes Nacionales
Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
Ley de Obras Públicas y ServiciosRelacionados con las Mismas
Ley de Asociaciones Público Privadas
Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental
Ley Federal de Responsabilidad Patrimonial del Estado
Ley Federal de Archivos
Ley de Firma Electrónica Avanzada Publicada
Ley Federalde Procedimiento Administrativo
Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo
Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales
Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental
Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración PúblicaFederal
Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública
Reglamento del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales
Decreto para realizar la entrega-recepción del informe de los asuntos a cargo de los servidores públicos y de los recursos que tengan asignados al momento de separarse de su empleo, cargo o comisión

2. Metas y objetivos de la dependencia
Misión: Consolidarun Gobierno honesto, eficiente y transparente.
Visión 2020: La ciudadanía participa y confía en la Función Pública.
Acciones gubernamentales prioritarias
Promover la cultura de la legalidad y el aprecio por la rendición de cuentas.
Ampliar la cobertura, impacto y efecto preventivo de la fiscalización a la gestión pública.
Inhibir y sancionar las prácticas corruptas.
Articular estructurasprofesionales, eficientes y eficaces del gobierno.
Mejorar la regulación, la gestión y los procesos de la APF.
Optimizar el uso y aprovechamiento de los inmuebles federales.










3. Presupuesto de la dependencia


4. Estructura organizacional de la dependencia
5. ¿Cómo se regula las relaciones laborales de la dependencia?
Regulación de las relaciones laborales Las relaciones laborales de la ConsejeríaJurídica del Ejecutivo Federal se encuentran reguladas por el apartado “B” del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
6. ¿Cuál es la plantilla de puestos de la dependencia?
Unidades Administrativas:
I. Subsecretaría de Control y Auditoría de la Gestión Pública;
II. Subsecretaría de Responsabilidades Administrativas y Contrataciones Públicas;
III. Subsecretaríade la Función Pública;
IV. Oficialía Mayor;
V. Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control;
VI. Unidad de Asuntos Jurídicos:
VI.1 Dirección General Adjunta de Legislación y Consulta;
VI.2 Dirección General Adjunta Jurídico Contenciosa;
VI.3 Dirección General Adjunta de Asuntos Penales, y
VI.4 Dirección General Adjunta de Servicios e Innovación Jurídicos;
VII. Unidad de Políticas de...