Secretaria

Otero Dávila David Alejandro
Rodríguez López Kristel Karmin
SECRETARIA DE ENERGÍA
1) Estructura organica

ARTICULO 4.- Para el cumplimiento de su objeto y desempeño de las funciones a su cargo, el IIE contará con la siguiente estructura orgánica y Organos Colegiados:
I. Junta Directiva

II. Dirección Ejecutiva

III. Unidades adscritas a la Dirección Ejecutiva:
 División deEnergías Alternas,
 División de Sistemas de Control,
 División de Sistemas Eléctricos,
 División de Sistemas Mecánicos,
 División de Planeación y Apoyo Técnico Institucional, y
 División de Administración y Finanzas.
 Gerencia de Asesoría Jurídica.

IV. Organos Colegiados:
 Directorado.
 Comité Técnico Operativo y Externo de Evaluación.
 Consejo Consultivo deInvestigación y Formación de Recursos Humanos.
El IIE cuenta con un Organo Interno de Control, que se regirá conforme a lo dispuesto por el artículo 28 de este Estatuto.

2) Contrato colectivo de trabajo
Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares
Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
ININ-SUTIN
2008-2010 2010-2012
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJOque celebran por una parte, el INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES NUCLEARES (ININ), Organismo Público Descentralizado del Gobierno Federal, representado por el M. en C. José Raúl Ortiz Magaña, Director General; M. en A. Hernán Rico Núñez, Director de Administración; Dr. Luis Carlos Longoria Gándara, Director de Investigación Científica; Lic. Alberto Ulises Román Román, Gerente de RecursosHumanos; Lic. Nicolás Machiavelo Machado, Gerente de Asuntos Jurídicos; Lic. Salvador A. Quiroz Corona, Jefe del Departamento de Relaciones Laborales y por la otra, el SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA NUCLEAR (SUTIN), representado por el M. en C. Arturo Delfín Loya, Secretario General; Ing. Darío Méndez Toss Juan Andrés Aguilar Torres, Secretario del Trabajo e Ing. Enrique MarianoHeredia y Lic. Mario Casas Castillo, Presidente de la Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización del SUTIN, de conformidad con las siguientes cláusulas:

CLÁUSULA 5
Competencia de las partes
El Sindicato se compromete a no intervenir en las funciones administrativas del Organismo, salvo en su derecho a la información y opinión. El Organismo acepta y se compromete a no intervenir, por ningúnconcepto,en el régimen interno del Sindicato.
Por lo tanto, las Partes están de acuerdo y el Sindicato se compromete a que, por ningún motivo o razón, los representantes sindicales podrán dar instrucciones en lo relativo al desempeño de las labores asignadas a los trabajadores.
La determinación y la fijación de la estructura, así como de la organización en general del Organismo, compete a lasautoridades administrativas del mismo, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Nuclear.
El Organismo reconoce al Sindicato el derecho de solicitar y obtener toda la información relativa a definición y aplicación de criterios técnicos, económicos y administrativos, planeación, formulación y desarrollo de proyectos; estados económicos y financieros del Organismo, concursos y adquisiciones, estadoscontables; costos y resultados de operación; precios o tarifas, etc. El Organismo a través de su Dirección General proporcionará al Sindicato la información solicitada, salvo aquella que por su confidencialidad de acuerdo a la normatividad vigente se reserve la propia Dirección General, lo cual será comunicado por escrito, en un término no mayor de 15 (quince) días hábiles a partir de la fecha depetición.
El Organismo escuchará y atenderá los puntos de vista del Sindicato y en caso de diferir con ellos expondrá oficialmente –por escrito- sus razones.
CLÁUSULA 7
Vigencia e impresión del contrato
El presente Contrato Colectivo de Trabajo se celebra por tiempo indeterminado e inicia su vigencia el 1º de abril del 2008 2010. Será revisado en el renglón relativo al aumento de salarios, a...