secretariado



Curso:
Secretariado ejecutivo

Modulo:
1. Fomacion humana

Sustentante:
Patricia De Luna Gonzalez

Docente:
Mildred Diaz Alvarez







13 de Febrero, 2015. Santo Domingo, Rep. Dom.
INTRODUCCION


En el presente documento se presentaran aquellos temas tratados durante el módulo 1. Formación Humana del curso de secretariado ejecutivo vespertino. El primer tema a tratar será el Infotep dondese detallaran acápites como: ¿de que trata? ¿Cuáles son sus objetivos? ¿Cuáles son los centros tecnológicos y operativos del mismo? Y por última se hablara un poco acerca de la página virtual y lo que ofrece. En segundo lugar se hablara de la drogadicción: concepto, causas, efectos, tipos y clasificación de las drogas. En tercer lugar de la Violencia Juvenil donde se detallara el concepto, lascausas y efectos. Luego se hablara del liderazgo y sus tipos y algunos fallos que este puede presentar. Por último el tema a tratar es la Comunicación: concepto, tipos y elementos. La mayoría de los temas a tratar guardan estrecha relación con lo que es la formación humana y es de suma importancia informarnos de los efectos que tienen en muestra sociedad.








EL INFOTEP

Es un organismorector del sistema nacional de formación técnico profesional de República Dominicana, es una organización autónoma del Estado, investida de personalidad jurídica, de carácter no lucrativo y patrimonio propio, creada por la Ley 116, del 16 de enero de 1980, y regulada por el reglamento 1894, del 11 de agosto del mismo año. Es dirigido por una junta de directores, de estructura tripartita, integradapor los sectores oficial, empresarial y laboral, y administrado por una dirección general.

Dentro de sus objetivos están:
Organizar y regir el sistema nacional de formación técnico profesional que, con el esfuerzo conjunto del Estado, de los trabajadores y de los empleadores, enfoque el pleno desarrollo de los recursos humanos y el incremento de la productividad de las empresas, en todos lossectores de la actividad económica.
Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación integral, para hacer de él un ciudadano responsable, poseedor de los valores morales y culturales necesarios para la armonía y la convivencia nacional.

Centros tecnológicos
Son centros de adiestramiento construidos con recursos propios, con la finalidad de potenciar la formación ocupacional,respondiendo a las exigencias de trabajadores, empresarios y el Estado. Por sus altos estándares de calidad, seguridad, equipamiento y personal, han sido considerados por expertos nacionales e internacionales como "centros modelo de formación".
En la actualidad, el INFOTEP posee tres centros tecnológicos, los cuales operan en las gerencias regionales Central, Norte y Sur.

Centro TecnológicoCentral

Fundado en el 1986, es una dependencia de la Gerencia Regional Central, y cuenta con talleres en las siguientes áreas ocupacionales:

Mecánica Industrial
Metrología
Mecánica Automotriz
Electrónica
Soldadura
Refrigeración
Desabolladura y Pintura de Vehículos
Madera
Confección Industrial
Panadería y Repostería
Electricidad
Telecomunicaciones
Informática
Artes Gráficas
Producción de TelevisiónEnergías Renovables

Además, dispone de un moderno laboratorio de biodiesel, inaugurado en el 2008, como fruto del proyecto de energías renovables, desarrollado junto a la Agencia de Cooperación Japonesa (JICA), con una inversión conjunta superior a los RD$12,000,000.00 (DOCE MILLONES DE PESOS), con el objetivo de formar técnicos especializados en el uso y manejo de tecnología de alta generación,aplicada a la investigación y desarrollo de energías renovables.

Centro Tecnológico Norte
Inaugurado en el 1994, depende de la Gerencia Regional Norte. En sus instalaciones dispone de talleres en las áreas de:

Electricidad
Electrónica
Refrigeración
Confección Industrial
Mecánica de Máquinas de Coser Industriales
Madera
Mecánica Automotriz
Soldadura
Mecánica Industrial
Informática
Panadería y...