Secreto Profesional

Universidad Politécnica y Artística del Paraguay
Facultad de Ciencias Empresariales
Licenciatura en Ciencias Contables
Filial San Lorenzo


Ética

Trabajo Investigativo Grupal


Profesor: Lic. Antonio Avalos
Curso: Segundo Año
Turno: Noche



San Lorenzo – Paraguay
2012




El
Secreto Profesional







Integrantes

Aguayo Franco, Alicia Elizabeth

Bogado,Pablo Ignacio

Fernández Álvarez, Lorena Giselle

Gamarra, Karina Maricela

Gómez Penayo, Larissa Soledad

Lezcano Ramírez, Carmelita Raquel

Maggi, Juan Rafael

Villalba, Liz Carolina








Índice
Temas Página
Caratula I
Portada II
Integrantes III
Índice IV
Objetivo General V
ObjetivoEspecifico V
Introducción VI
Justificación VII
Secreto Profesional
Concepto 8
Antecedentes 8
Justificación del Secreto Profesional 9
Fundamento del Secreto Profesional
Fundamentos materiales 10
Fundamentos formales 10
Clasificación del Secreto Profesional
Secreto Natural 10
Secreto Prometido 10Secreto Confiado 11
Violación del Secreto Profesional 11
Casos Similares 12
Conclusión 13
Fuentes Consultadas 14




Objetivo General
Describir el concepto, tipos, justificación, fundamentos y excepciones del Secreto Profesional

Objetivos Específicos
Conceptualizar Secreto Profesional
Dar a conocer los fundamentos del secretoprofesional existentes
Hacer conocer la clasificación y los tipos de secretos adoptados por cada profesión
Incentivar a las personas al respeto de los secretos que le fueron otorgados con toda confianza.










Introducción
El secreto profesional es considerado como un elemento indispensable para el ejercicio de diversas profesiones, y como elemento de seguridad en la relaciones dentro deuna sociedad.

En la época del primer Código Civil Francés, se consagró este deber/derecho, en miras tanto al derecho del cliente, como al ejercicio libre de la profesión.

Sin embargo, la complejidad del desarrollo de la vida en sociedad y el denominado interés público, han llevado a cuestionar respecto del carácter absoluto del secreto profesional, tal como se instauró en otras épocas.Hoy vemos, en cambio, somos testigos de casos que abogados, doctores u otros profesionales son llamados a declarar contra ex clientes o ex pacientes en el cual se rompe el secreto profesional.












Justificación

A partir del llamado de dichos profesionales anteriormente citados se presenta el problema de hasta qué punto es admisible una limitación al secreto profesional, sinque ello signifique una vulneración de los derechos del cliente ni perjudique al desarrollo social.

Es este conflicto central que se presenta en el ámbito de las excepciones al secreto profesional, pues se cuestiona sobre la legitimidad de de esos límites y si ellos son tolerables en el ejercicio de la profesión.

Con este trabajo queremos analizar el concepto de secreto profesional, sualcance y fundamento, los casos donde la revelación de secretos es legítima.










Secreto Profesional
I. Concepto:

El secreto profesional es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la información que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en unjuicio.

Entre estos profesionales, cabe citar como casos más típicos el abogado, el médico, el informático, el psicólogo, el periodista o el trabajador social.

Sin embargo, también puede haber otros casos de asesores o servicios que tengan ese tipo de obligación, por ejemplo los asesores fiscales o las compañías de seguros.


II. Antecedentes:
El secreto en las profesiones ha tenido...