sector agricola

















3.1 CONSTRUCCIÓN CIVIL
BASE LEGAL:
Decreto Legislativo Nº 727 – Ley de fomento a la Inversión Privada en la Construcción, publicada el 12/11/1991.
Resolución Ministerial Nº 256-2011-TR, que aprueba el acta final de la Negociación Colectiva en Construcción Civil 2012-2013, acta suscrita el 14 de julio de 2012, publicada el 01/09/2012.
Este régimen especial esaplicable a las empresas dedicadas a la actividad de construcción civil que ejecuten obras cuyos costos individuales superen las 50 UIT, el cual contiene derechos y beneficios laborales particulares para sus trabajadores. Los aspectos no regulados por el régimen especial, serán regulados por las normas del régimen laboral de la actividad privada.
3.2 ACTIVIDADES QUE COMPRENDEN
La actividad deconstrucción está comprendida en la Gran División 5 de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de las Naciones Unidas, División 45 de la categoría F.
Para estos efectos, las actividades que comprende serán:
Preparación del terreno, que implica demolición, derribo de estructuras, limpieza del terreno, voladura, perforación, nivelación, movimiento de tierra, drenaje y demás actividadesde preparación de terreno.
Construcción de edificios completos y partes de edificios, obras de ingeniería civil.
Acondicionamiento de edificios abarcando todas las actividades de instalación necesarias para la habilitación de los mismos.
Terminación de edificios, acabados de la obra.
Alquiler de equipos e construcción o demolición dotados de operario.
3.3 CARACTERÍSTICAS
Es una laboreventual o temporal, debido a que la relación laboral se mantendrá solo durante la ejecución de la obra.
Tiene una ubicación relativa. No hay lugar fijo y permanente donde se realicen las labores de construcción.
3.4 CATEGORÍAS
3.41 JORNALES
Los trabajadores de construcción civil son remunerados de maneras diarias o semanales, dependiendo de la categoría que ocupen.
OPERARIOS:
Incluidos losmaquinistas que desempeñen funciones de operarios mezcladores, concretaros y wincheros.
También albañiles, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, choferes, mecánicos y demás trabajadores calificados.
AYUDANTES U OFICIALES:
Trabajadores que laboran como:
Auxiliares del operario. Guardianes.
PEONES:
Trabajadores no calificados, se ocupan de diversastareas de la industria.


Jornales básicos vigentes desde el 1 de junio de 2011 al 31 de mayo de 2013 introducidos por el Convenio Colectivo de Rama de construcción civil para el año 2012-2012 son los siguientes


3.4.2 CONVENIO 2012-2013
REMUNERACIÓN EN TURNO CORRIDO
Los trabajadores que laboren en turnos corridos recibirán ocho horas y media de salario por cada ocho horas de trabajo, conun descanso intermedio de media hora para que tomen sus alimentos.
REMUNERACIÓN POR TRABAJO NOCTURNO
Se considera a partir de las 11 p.m. El jornal se aumentará en una sobretasa de 20%.

CATEGORÍA
JORNAL
OPERARIO
S/. 54.60
OFICIAL
S/. 47.40
PEÓN
S/. 42.36

3.4.3 HORAS EXTRAS
En horario partido una sobretasa del 100% sobre la remuneración diaria (jornal básico) durante las 2horas intermedias que son otorgadas entre las medias jornadas.
Después de la jornada ordinaria y hasta la décima hora de la jornada y hasta las 11 de la noche: cada hora extra se retribuye con una sobretasa de 60%.
Luego de la décima hora y antes de las 11:00 p.m., cada hora tendrá una sobretasa del 100% sobre la remuneración diaria (jornal básico).
Después de las 11.00 p.m., la sobretasa seráfijada de manera convencional.
DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO Y FERIADOS NO LABORABLES
Los trabajadores de construcción civil que laboren el día domingo y los feriados (1 de enero, Viernes Santo, Fiestas Patrias y 25 de diciembre) tienen derecho a una sobretasa del 100%, es decir, el pago de un jornal doble.
COMPENSACIÓN VACACIONAL
Derecho a 30 días de vacaciones por año de trabajo.
Se otorga...