Secundaria

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
* Campus El Progreso
*

ASIGNATURA: ESPAÑOL

TEMA: LOS VALORES

CATEDRÁTICO: LIC LUIS CASTRO

LUNES A MIERCOLES: DE 5:40 PM A 6:20 PM

LUGAR Y FECHA: EL PROGRESO YORO. 08DE
AGOSTODEL 2012

INTEGRANTES

SARAHY ROQUE NUÑEZ
AMANDA ANDRADES
DELCY ABIGAI RODRIGUEZ
SARVIA ARELI FUENTES MEJIA

Índice
Introducción………………………………………………………………….………3
Objetivos…………………………………………………………………….………..4
Definición de los valores………………………………………………..….……….5
Tipos de valores…………………………………………………………..………….6
La formación de valores………………………………………………..……………7
Porque se debilitan losvalores…………………………………….…….……..8 y 9
Que son valores morales………………………………………………..…...10 y 16
Conclusiones………………………………………………………………….….….17
Bibliografía……………………………………………………………………………18
Anexos…………………………………………………………………………..19 y 20

INTRODUCCION
Los valores los define como estamos formados y como los desenvolvemos en la vida.
Los valores esta integrado por otros que están relacionados entre si para poderconllevar una mejor actitud y a si poder tener la familiaridad con las demás personas.
Los valores humanos influyen en la creación de nuestra personalidad dice que: "La personalidad consiste en gran parte en creencias, fundamentos o actitudes; que los hombres y las mujeres tienden a actuar saludablemente cuando tienen valores basados en la razón y la experiencia; y que cuando tienen metas ypropósitos absolutistas y perfeccionistas propenden a sentir trastornos emocionales; es por eso que  los valores influyen de modo significativo en el comportamiento y que modificar los valores de uno, causa directamente la modificación de la personalidad" .

Objetivo general
1. Comprender el significado del valor

Objetivos específicos
1. Definición del valor
2. Cuales son los tipos devalores

Definición de los valores

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas ypropósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.

Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.

Los valores valen por símismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.

Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.

Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas,pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.

Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y unaconvivencia armoniosa.

Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.

Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera...