Secundario

LEY 1625

La Legislatura de la Provincia del Neuquén
sanciona con fuerza de
Ley:


Artículo 1° - Créase la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia del Neuquén, como organismo dependiente en lo administrativo del Ministerio de Bienestar Social, con autonomía funcional, con jurisdicción en todo el territorio de la Provincia.
“Artículo 1º: Créase la Secretaría de Trabajo de la Provinciadel Neuquén, como organismo dependiente del señor Gobernador, con autonomía funcional y con jurisdicción en
todo el territorio de la Provincia.”


CAPÍTULO I

ORGANIZACIÓN - JURISDICCIONES

Artículo 2° -. La Subsecretaría de Trabajo de la Provincia del Neuquén, es el órgano con competencia y jurisdicción para entender en materia de trabajo en la Provincia del Neuquén.

Tendrá dosDelegaciones Regionales: una con sede en la Ciudad de Neuquén y otra con sede en la Ciudad de Zapala.

Cada Delegación Regional tendrá a su cargo: Departamento de Policía de Trabajo y Departamento de Relaciones Laborales. De la Subsecretaría dependerán en forma directa, las Delegaciones Regionales.

“Artículo 2º: “La Secretaría de Trabajo de la Provincia del Neuquén es el órgano con competencia yjurisdicción para entender en materia de trabajo en la
provincia del Neuquén. Tendrá cuatro (4) Delegaciones Regionales y una (1) Dirección Provincial de Empleo. Las Delegaciones Regionales se denominarán: Delegación Este, con base en la ciudad de Neuquén Capital; Delegación Centro, con base en la ciudad de Zapala; Delegación; Delegación norte, con base en la localidad deRincón de los Sauces, y Delegación sur, con base en la localidad de Junín de los Andes. Cada Delegación tendrá a su cargo el Departamento de policía del Trabajo y un (1) Departamento de Relaciones Laborales. Las Delegaciones Regionales dependerán en forma directa de la Secretaría de Trabajo.”


Artículo 3° - Al frente de cada Delegación Regional se desempeñará un funcionario con el carácter deDelegado Regional de la Subsecretaría de Trabajo. En cada Departamento de Policía de Trabajo y Relaciones Laborales se desempeñará un funcionario con el carácter de Jefe de Departamento.

JURISDICCIONES

Artículo 4° - La Delegación Regional Neuquén abarcará la siguiente competencia territorial Departamentos: Pehuenches, Añelo, Picún Leufú y las Secciones Catastrales I, II, III y IV delDepartamento Confluencia.
La Delegación Zapala abarcará la siguiente competencia territorial: Departamentos: Chos Malal, Minas, Ñorquín, Loncopué, Picunches, Aluminé, Catan Lil, Huiliches, Callón Curá, Lacar, Las Lagos, Zapala y el sector del Departamento Confluencia conformado par las Secciones V y VI.
“Artículo 4°: La Delegación Regional Este abarcará la siguiente competencia territorial:Departamento Confluencia, Secciones Catastrales I, II, III y IV;
Departamento Añelo y Departamento Picún Leufú.

La Delegación Regional Centro abarcará la siguiente competencia territorial: Departamento Zapala, Picunches, Aluminé, Loncopué, Catan Lil, Ñorquin; y Departamento Confluencia, Secciones Catastrales V y VI.

La Delegación Regional Norte abarcará la siguiente competenciaterritorial: Departamentos Pehuenches, Chos Malal y Minas.

La Delegación Sur abarcará la siguiente competencia territorial: Departamento Collón Curá, Lacar, Huiliches y Los Lagos.”

Artículo 5° - El Poder Ejecutivo dispondrá la creación de Inspectorías en todo el territorio provincial que dependerán de las Delegaciones Regionales conforme las jurisdicciones fijadas en él artículo anterior.Artículo 6° - La competencia y facultades conferidas por la presente Ley serán ejercidas por el Subsecretaría de Trabajo de la Provincia del Neuquén,
Dictando los actos necesarios para resolver las cuestiones atribuidas a su jurisdicción. En caso de ausencia, enfermedad o impedimento, será reemplazado por el Delegado Regional con sede en Zápala y en caso de impedimento de éste, por el Jefe de...