Seguimiento Y Medicion De Los Procesos
Páginas: 4 (966 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2013
SEGUIMIENTO Y MEDICION DE LOS PROCESOS
PATRICIA YANETH HERNANDEZ
YERLING YADIRA MORENO VELEZ
KAREN SUSANA PEÑA LERMA
GESTION SOCIAL III SEMESTRECORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR
BUENAVENTURA
03-09-2013
SEGUIMIENTO Y MEDICION DE LOS PROCESOS
PATRICIA YANETH HERNANDEZ
YERLING YADIRA MORENOKAREN SUSANA PEÑA LERMA
GESTION SOCIAL III SEMESTRE
VLADIMIR
TUTOR GESTION POR PROCESOS
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIORBUENAVENTURA
03-09-2013
TABLA DE CONTENIDO
* INTRODUCCION
* OBJETIVO GENERAL
* OBJETIVOS ESPECIFICOS
* EL SEGUIMIENTO Y MEDICION DE LOS PROCESOS
*CONCLUSION
INTRODUCCION
Todas las actividades puedenmedirse con parámetros que enfocados a la toma de decisiones son señales que permiten hacer seguimientos, así se asegura que las actividades vayan en el sentido correcto y permitan evaluar los resultados deuna gestión frente a sus objetivos, metas y responsabilidades. Estas señales son conocidas como indicadores, ya que estos son medidas de la condición de un proceso o evento en un momentodeterminado.
* OBJETIVO GENERAL
Establecer acciones concretas para hacer realidad las tareas o trabajosprogramados y planificados.
* OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Saber identificar y tomar acciones sobre los problemas operativos
* Analizar la eficiencia en los procesos
* Calcular losrecursos que se consumen en un proceso
* Especificar datos que permitan obtener una medición adecuada en dicho proceso
EL SEGUIMIENTO Y LA...
PATRICIA YANETH HERNANDEZ
YERLING YADIRA MORENO VELEZ
KAREN SUSANA PEÑA LERMA
GESTION SOCIAL III SEMESTRECORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR
BUENAVENTURA
03-09-2013
SEGUIMIENTO Y MEDICION DE LOS PROCESOS
PATRICIA YANETH HERNANDEZ
YERLING YADIRA MORENOKAREN SUSANA PEÑA LERMA
GESTION SOCIAL III SEMESTRE
VLADIMIR
TUTOR GESTION POR PROCESOS
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIORBUENAVENTURA
03-09-2013
TABLA DE CONTENIDO
* INTRODUCCION
* OBJETIVO GENERAL
* OBJETIVOS ESPECIFICOS
* EL SEGUIMIENTO Y MEDICION DE LOS PROCESOS
*CONCLUSION
INTRODUCCION
Todas las actividades puedenmedirse con parámetros que enfocados a la toma de decisiones son señales que permiten hacer seguimientos, así se asegura que las actividades vayan en el sentido correcto y permitan evaluar los resultados deuna gestión frente a sus objetivos, metas y responsabilidades. Estas señales son conocidas como indicadores, ya que estos son medidas de la condición de un proceso o evento en un momentodeterminado.
* OBJETIVO GENERAL
Establecer acciones concretas para hacer realidad las tareas o trabajosprogramados y planificados.
* OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Saber identificar y tomar acciones sobre los problemas operativos
* Analizar la eficiencia en los procesos
* Calcular losrecursos que se consumen en un proceso
* Especificar datos que permitan obtener una medición adecuada en dicho proceso
EL SEGUIMIENTO Y LA...
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