Segundo Básico

RESOLVIENDO CONFLICTOS
No los podemos evitar, pero que nos consuman.
Debemos aprender a resolverlos.

Oposición franca y hostil  que da da como resultado de dos puntos de vista opuestos.
Algunasveces le quieren corregir a uno una posición uno va tener un conflicto.
Hay gente que de toda oposición hace un conflicto
El conflicto sirve cuando hay hostilidad
Santiago 4:1
Todo conflictohostil lo genera la carne. Todos tenemos carne, el problema no es la carne sino que se nos salga
Galicia. 5:20-21
Muchas veces la carne y su manifestación son mas grandes que el problema
Convierten unproblema administrativo en un conflicto personal
A veces se va mas luego un demonio que resolver un conflicto
COMO RESOLVER UN CONFLICTO. 
Prov. 13:10
HUMILDAD
si en medio de un pleito usted nobaja la cabeza se agranda el conflicto.
El que tiene que ser exigente consigo mismo en medio de un conflicto es el hijo de Dios
RESULTADOS DE UN CONFLICTO
Cuando Tenga un conflicto no lo mida deacuerdo a su estatura, en un conflicto no puede usted juzgar por su medida de justicia, la medida es la justicia de Dios.
2. LA GENTE SUELE EXAGERAR E INVENTAR PROBLEMAS A LOS DEMÁS
3. Se defiende lapersona en conflicto desacreditando a otros.
Uno exagera las falta e inventa las debilidades
3. LAS DIVISIONES
Un miembro al no recibir el trato que esperan, no toman la visión que esta personatenga
Así no se prospera en ninguna parte
Mateo 12:25
4. UNO GASTA ENERGIA Y TIEMPO EN COSAS NO TRAEN BENEFICIOS
Ante los conflictos se gasta todo, la mejor manera es no meterse en ellos.
Cuatrometodos que la gente emplea para resolver conflictos
1. EVITAR EL CONFLICTO TOTALMENTE
ni quiere decir que se termine. Evadir el conflicto no es la solución.
2. EVITAR EL CONFLICTO RODEANDO EL PROBLEMAIMPORTANTE.  No ir al grano posterga y agranda el conflicto.
3. EVITAR EL MOTIVO DEL CONFLICTO
Encontrar la verdadera razón por la que la gente se niega a hacer  o ha dejado de hacer las cosas...