segundo parcial procesal laboral

2do parcial de laboral

NOTIFICACIONES EN MATERIA LABORAL
1. MEDIOS DE COMUNICACIÓN PROCESAL: son todas aquellas formas y procedimientos mediante los cuales las autoridades facultadas para ello, dan a conocer a los sujetos que intervienen en un proceso laboral sus providencias y determinaciones.
TIPOS DE NOTIFICACIONES
1. PERSONALES
2. POR BOLETIN
3. POR EDICTOS(EN EL PERIODICO )
4. PORTELEGRAFO
5. POR CONDUCTO DE LA POLICIA
6. POR ESTRADOS
7. POR CEDULA(ES UN RESUMEN QUE SE FIJA EN LA PUERTA DE ACCESO.)
8. POR CORREO
9. POR VIA DIPLOMATICA(POR DESPACHO HACIA EL EXTRANJERO, POR EXHORTO)
NOTIFICACION: es el acto mediante el cual con las formalidades legales preestablecidas se hace saber una resolución judicial o administrativa a la persona a la que se reconoce comointeresada en su conocimiento o se le requiere para que cumpla un acto procesal.

PERSONALES
NO PERSONALES
El carácter la da el actuario que practique la diligencia.

Art. 743 LFT: 1ra notificación personal y contempla reglas muy estrictas.
Son las notificaciones por estrado, boletín, se presentan como sanción al particular(si8 no señalo domicilio para oir notificaciones).
Artículo 743.- Laprimera notificación personal se hará de conformidad con las normas siguientes:
I. El actuario se cerciorará de que la persona que deba ser notificada, habita, trabaja o tiene su domicilio en la casa o local, señalado en autos para hacer la notificación;
II. Si está presente el interesado o su representante, el actuario notificará la resolución, entregando copia de la misma; si se trata de personamoral, el actuario se asegurará de que la persona con quien entiende la diligencia es representante o apoderado legal de aquélla;
III. Si no está presente el interesado o su representante, se le dejará citatorio para que lo espere al día siguiente, a una hora determinada;
IV. Si no obstante el citatorio, no está presente el interesado o su representante, la notificación se
hará a cualquierpersona mayor de edad que se encuentre en la casa o local; y si estuvieren estos cerrados, se fijará una copia de la resolución en la puerta de entrada;
V. Si en la casa o local designado para hacer la notificación se negare el interesado, su representante o la persona con quien se entienda la diligencia, a recibir la notificación, ésta se hará por instructivo que se fijará en la puerta de lamisma, adjuntando una copia de la resolución; y
VI. En el caso del artículo 712 de esta Ley, el actuario se cerciorará de que el local designado en autos, es aquel en que se prestan o se prestaron los servicios.
En todos los casos a que se refiere este artículo, el actuario asentará razón en autos, señalando con claridad los elementos de convicción en que se apoye.

EMPLAZAMIENTO: es el actoprocesal destinado a hacer saber al demandado la existencia de una demanda en su contra y la posibilidad legal que tiene para contertar.
*no se puede emplazar al actor(citación).
CITACION: es un llamamiento judicial hecho a una persona o personas determinadas para que se presente a un tribunal, el dia y hora que se le señale para la realización de alguna diligencia o tomar conocimiento de algunaresolución susceptible de afectar sus intereses.
NOTIFICACION(GENERO)-----------EMPLAZAMIENTO(ESPECIE)

2. NOTIFICACION PERSONAL: será personal porque será el notificador quien en persona practique la diligencia y la garantía de seguridad jurídica se funda en el hecho de que es el actuario quien en persona da fe de la verasidad del acto judicial, independientemente de que resulte posible entenderla diligencia con el interesado.
3. DE LA NOTIFICACION PERSONAL. CLASIFICACION: ART. 742 LFT.
a. POR DISPOSICION DE LA LEY------FRACCION I A LA XI.
b. POR DISPOSICION DEL TRIBUNAL:-----FRACCION XII, CASOS URGENTES.
Ejemplo: la depositacion de un reglamento interior de trabajo, cuando se les cita para ratificar las clausulas.



EXHORTOS Y DESPACHO
EXHORTO: TERRITORIO NACIONAL ART. 753...