SEGUNDO TP Enfermeria General I



Segundo Trabajo Práctico

Ciclo Licenciatura en Enfermería – Modalidad Distancia


·   Directora: Profesora Magíster María Teresa Ricci
·   Director Asociado: Magíster Rubén Gasco
·   Coordinador: Prof. Lic. Santiago Durante

ASIGNATURA: ENFERMERÍA GENERAL I
Docente Titular: Prof. Lic. Santiago Durante
Integrantes: García Luis
Parra Marcos
Ulloa Gabriela
Sede: El Bolsón- Rio Negro
DocenteTutor: Becerra, Juan Carlos

Actividades de aplicación.
(Pag.130-131)

1)- ¿A qué llamamos sujeto cuidado desde el modelo disciplinario?
Llamamos sujeto de cuidado a la persona cual brindamos el cuidado

2)- ¿Cómo clasificaría usted las necesidades?
Clasificaría las necesidades en FISIOLOGICAS y NATURALES

3)- Explique la diferencia que existe entre una necesidad y un problema.
L a diferencia queexiste entre una necesidad y un problema es el estado óptimo de bienestar del sujeto, en la necesidad estado óptimo de bienestar del paciente es lo esperado; y en un problema esto se ve imposibilitado ya que no mantiene el estado de satisfacción óptimo del sujeto.

4)- ¿Una necesidad es una carencia o déficit? Justifique la respuesta.
Una necesidad es una carencia, ya que es la falta de algo es decirque se debe satisfacer para lograr bienestar en cambio el déficit es la escases, puede o no estar satisfecho y no modifica el completo bienestar de la persona.

5)- Complete el siguiente cuadro:
(El cuadro fue escaneado, por eso esta insertado en forma de imagen, ya que fue imposible su creación en Word)



6)- ¿Qué entiende usted por “Respuestas Humanas”?
Entiendo por Respuestas Humanas acuando se activan en el sujeto consiente e inconscientemente mecanismos de respuestas, en cuanto a necesidades satisfechas, insatisfechas y problemas, afectando así a toda la esfera de la persona.

7)- ¿Cuáles son las características fundamentales de las Respuestas Humanas?
Las características fundamentales de las Respuestas Humanas es que son particulares, propias de cada persona, imprevisibles eirreproducibles.

8)- ¿Qué tipo de Respuestas Humanas conoce? Mencione los dos grandes grupos.
1. Respuestas Humanas FUNCIONALES
2. Respuestas humanas DISFUNCIONALES

9)- Defina Respuesta Humana Funcional.
Son respuestas que producen un enriquecimiento del sujeto a través de una interacción con el entorno, para afrontar experiencias de salud que lo beneficien.

10)- Enuncie cinco ejemplos deRespuestas Humanas Funcionales.
1. Ordenar las actividades cotidianas
2. Estudiar para una superación personal
3. El buen trato, buen humor, la predisposición con otra persona, para facilitar el vínculo.
4. Utilizar el tiempo libre de forma adecuada.
5. El Humor negro en medio de un funeral.

11)- Defina Respuesta Humana Disfuncional.
Son respuestas que no llevan alcanzar el bienestar, es decir queprofundizan el problema vivido.

12)- Enuncie cinco ejemplos de Respuestas Humanas Disfuncionales.
1. La negación ante una enfermedad terminal.
2. Un intento de suicidio.
3. La dependencia al alcohol, droga, tabaco, etc.
4. El mal trato, la agresión, la mala predisposición con otra persona, que perjudica la relación con el otro.
5. El bajo nivel de autoestima.

13)- ¿Qué entiende Ud. por “EstructuraNecesitante”? ¿Cuál es la relación que existe entre el sujeto cuidado, sus necesidades y el profesional del cuidado?
Entiendo por Estructura Necesitante a la relación terapéutica que se entabla entre la persona cuidada y el profesional, es decir que se refiere a las necesidades que manifiesta el sujeto cuidado en la entrevista, que pueden ser más o menos importantes según la persona, y según lo quemanifiesta, el profesional del cuidado relaciona con las necesidades normativas, expresadas y sentidas y así elabora el diagnostico.


























Actividades de Aplicación.
(Pág. 141-142)

1)- ¿Cuál es el concepto de Proceso de Atención de Enfermería?
Es la aplicación del método científico a la práctica asistencial enfermera, comprende una serie de pasos sistematizados, que permite la...