Segurida Industrial

gurida INTRODUCCION
La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral está en función de las operaciones de la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales ymateriales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores.
Las empresas con una visión amplia y clara de significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo más seguro yestable.
La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano (entrenamiento y motivación), las condiciones de la empresa (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), lasacciones que conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros. El seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de un ambiente laboral más seguro y confortable.
DESARROLLO HISTÓRICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Historia de la seguridad Industrial y de la Higiene Ocupacional a nivel mundial.
  Durante mucho tiempo, el único objetivo dela protección de los trabajadores en caso de accidente o enfermedad profesional, consistió en la reparación del daño causado, y de esto partió la relación histórica de la medicina del trabajo, en la que la seguridad tuvo su origen, al señalar aquella, la necesidad de ésta como prevención primaria de accidentes de trabajo.

  Posteriormente, se pasó de la medicina a la seguridad, es decir, aocuparse el siniestro, lo que hoy en día se ha perfeccionado con la prevención del riesgo laboral. Por consiguiente, no se trata ya de evitar el siniestro y reparar sus consecuencias en lo posible, sino de que no se den, o se reduzcan, las causas que puedan dar lugar a los siniestros.

  Existen antecedentes históricos que confirman como desde la aparición del hombre y su relación con el trabajo,aquel ha sentido la necesidad de defender su salud amenazada por el riesgo de las actividades que realizaba.
Los efectos producidos por el plomo en los mineros y metalúrgicos o la protección de los trabajadores contra el ambiente pulvígeno, ya fueron citados por Hipócrates y Plinio, en los siglos II a.C. y I respectivamente. Estas primeras citas tratan sobre enfermedades profesionales y sustécnicas de prevención, la higiene del trabajo como disciplina técnica, y la medicina del trabajo, como disciplina médica, marcaron en cierto sentido el comienzo de toda una temática, que con el tiempo habría de pasar por múltiples acepciones hasta llegar a nuestros días.
Existen textos del siglo XVI de Georgius Agrícola y Filippus Paracelsus que describen en sus obras enfermedades profesionales ysistemas de protección, y posteriormente al siglo XVIII, donde Ramazzini publicó su famoso tratado sobre enfermedades de los artesanos, de un elevado número de profesionales de la época y las condiciones higiénicas recomendables (ventilación, temperatura, prendas de protección, entre otras) que le valió ser considerado como el padre de la medicina del trabajo.
A pesar de estas citas bibliográficas, elverdadero concepto de seguridae higiene del trabajo puede decirse que nace con la revolución industrial, iniciada en 1744 en Inglaterra con la invención por Jaime Watt de la máquina de vapor, que dio origen al nacimiento de las grandes industrias y fabricas que vieron aumentar considerablemente el número de accidentes sin que progresasen en igual medida las técnicas   para evitarlos.

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