Seguridad 1

ACTIVIDAD PRACTICA Nº I
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TRABAJO PRÁCTICO Nº: I

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FECHAS ENTREGAS:
• PARTE Nº I: 27/03/2010.
• PARTE Nº II: 24/04/2010.

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PRESENTACION INDIVIDUAL.

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NOMBRE Y APELLIDO:

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CONSIGNAS:

PARTE Nº I
UTILIZANDO LA PÁGINA DE LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGO DEL TRABAJO (www.srt.gov.ar),
AVERIGUAR LOS TEMAS QUE ABORDAN LAS SIGUIENTES REGLAMENTACIONES (DECRETOS YRESOLUCIONES) QUE A CONTINUACIÓN SE EXPONEN, VINCULADAS A LAS LEYES Nº 19.587 Y 24.557.
REALIZAR UNA SÍNTESIS CON SUS PALABRAS DEL CONTENIDO DE LAS MISMAS. ENTREGAR PARA LA
PROXIMA CLASE EN FORMA IMPRESA.
LEY NACIONAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Nº 19.587/72:
Decreto 351/79: tendiente a demostrar que el medio más eficaz para disminuir los accidentes y
enfermedades del trabajo, es eliminar losriesgos ocupacionales. Se desglosa en los siguientes
temas:
•

Establece que es un establecimiento laboral y lo enmarca legalmente en la ley 19587 y el
decreto reglamentario

•

Prestaciones de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo

•

Características Constructivas de los Establecimientos

•

Condiciones de Higiene en los ambientes laborales

•

Trabajos con RiesgosEspeciales

•

Protección personal del trabajador (Equipos y elementos de protección personal)

•

Estadísticas de accidentes y Enfermedades del trabajo

Decreto 911/96:
Describe todo aquello que contempla la prevención y eliminación de riesgos en la industria de la
construcción.

Cátedra SEGURIDAD EN EL TRABAJO

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1338/96
Describe la regulación de los servicios de medicina y de higiene y seguridad.
Decreto 617/97
Describe todo aquello que contempla la prevención y eliminación de riesgos en la actividad
agropecuaria.
Resolución 295/03
Aborda los temas ergonomía, levantamiento manual de cargas y radiaciones.
Decreto 491/97
Establece los parámetros en higiene y seguridad para laactividad los trabajadores domésticos, a los
vinculados por relaciones no laborales y a los trabajadores autónomos.
Decreto 249/07
Establece los parámetros en higiene y seguridad para la actividad minera.
Resolución SRT 311/03
Establece los parámetros en higiene y seguridad para la los trabajadores de instalaciones TV por
cable y tendidos.
Resolución SRT 523/07
Seguridad y Salud en el Trabajo.Directrices Nacionales para los Sistemas de Gestión.
•

LEY NACIONAL DE RIESGO DEL TRABAJO Nº 24.557/95:
170/96 - 559/09 - 552/01 - 658/96 - 659/96 - 01/05 - 43/97 - 463-/09 - 037/10

PARTE Nº II
RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS HACIENDO USO DE LA LEGISLACIÓN VIGENTE EN HIGIENE Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO (SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL), MATERIAL DE ESTUDIO Y
BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA.
1.¿Cuál es la función prioritaria del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo?
La función prioritaria del servicio de higiene y seguridad es el de conseguir y proteger las
condiciones ambientales adecuadas para la realización del trabajo, manteniendo el más alto nivel
de seguridad

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2. ¿Cuándo es necesario contar con un técnico en higiene y seguridad en el trabajo?
¿Cual es su función dentro de la estructura del servicio en higiene y seguridad en el
trabajo?
Se debe contar con un técnico en H&S a partir de los 150 trabajadores equivalentes y hasta los
450, a partir de esa cantidad se debe incrementar la cantidad, no obstante esto estará también
de la mano de losriesgos existentes en la tarea a controlar.
La función del servicio en higiene y seguridad en el trabajo dentro de la estructura de una
empresa o industria se basa en mantener los más altos estándares de seguridad y calidad en las
condiciones de trabajo de los operarios tomando las tareas de prevención reactiva y preactiva,
análisis de procesos, implementación de normas y capacitación de...